Van Cleef & Arpels Retail Performance Insights Manager

Über Van Cleef & Arpels

1906 an der Place Vendôme gegründet, ist Van Cleef & Arpels eine Haute Joaillerie-Maison, die für poetische Kreativität, außergewöhnliches Savoir-faire und eine beständige Kultur der Weitergabe bekannt ist. Als Arbeitgeberin bietet die Maison ein kultiviertes Umfeld, in dem Kunsthandwerker, Designer, Retail-Expertinnen und -Experten sowie Corporate-Teams zu Kreationen beitragen, die technische Meisterschaft mit Emotion und Staunen verbinden. Geleitet von Exzellenz, Diskretion und tiefem Respekt vor dem Erbe fördert Van Cleef & Arpels in seinem internationalen Netzwerk Zusammenarbeit, Neugier und kontinuierliches Lernen. Mitarbeitende werden Teil eines Hauses, in dem Handwerkskunst gewürdigt, Kundenbeziehungen mit Eleganz gepflegt werden und jede Laufbahn dazu beitragen kann, ein bemerkenswertes Vermächtnis zu bewahren und zu erneuern.

Aufgaben und Verantwortung

• Leitung eines Teams von Analysten, das für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Performance-Dashboards und Berichten mit Google Looker verantwortlich ist
• Tätigkeit als strategischer Botschafter und Experte für Retail-Performance-Analytik, Identifikation von Trends und Chancen für HQ und regionale Interessengruppen
• Beaufsichtigung des Übergangs zur neuen Looker-Reporting-Infrastruktur, Sicherstellung von Datenqualität und Systemoptimierung
• Verfolgung von Leistungsindikatoren und Bereitstellung von umsetzbaren Erkenntnissen zur Unterstützung von Retail-Entscheidungen auf allen Organisationsebenen
• Förderung einer Performance-Kultur durch gezielte Schulungsprogramme und Entwicklungsinitiativen
• Aufbau und Pflege einer funktionsübergreifenden Community zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Retail- und Analytics-Teams
• Berichterstattung an den Retail Performance Senior Manager und Zusammenarbeit mit dem Top-Management bei strategischen Analytics-Initiativen

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung analytischer Teams und dem Management von funktionsübergreifenden Projekten
• Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL, Python und Google Looker
• Nachgewiesene strategische und geschäftsorientierte Denkweise mit ergebnisgetriebenem Ansatz
• Umfassendes Verständnis von Retail-Operationen und Performance-Metriken
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Kompetenzen

Erfahrung

Umfangreiche Erfahrung in Retail-Analytik, Business Intelligence oder Performance-Management-Rollen, mit nachgewiesener Expertise in der Leitung analytischer Teams und der Entwicklung umfassender Reporting-Frameworks für Multi-Market-Retail-Umgebungen.

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Mathematik, Statistik, Ingenieurwesen, Business oder verwandtem quantitativem Fachbereich; fortgeschrittener Abschluss oder professionelle Zertifizierungen in Analytik, Data Science oder Business Intelligence sind von Vorteil.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Van Cleef & Arpels pflegt eine kultivierte, von Zusammenarbeit geprägte Arbeitskultur, die in außergewöhnlicher Handwerkskunst, Kreativität und der Weitergabe von Savoir-faire verwurzelt ist. Als Arbeitgeberin schätzt die Maison Neugier, Präzision und gemeinschaftliche Exzellenz und bietet ein Umfeld, in dem Mitarbeitende zu zeitlosen Kreationen beitragen und zugleich einen tiefen Respekt vor Erbe, Schönheit und Kundenerlebnis wahren.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.