Richemont Procurement Category Manager

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Entwicklung, Definition und Implementierung umfassender globaler Kategorie-Strategien, abgestimmt auf die Corporate Business-Anforderungen und strategischen Ziele von Richemont
• Führung der Umsetzung und des Roll-outs von Kategorie-Strategien über Maisons und Regionen hinweg durch Business Partnering, Stakeholder-Engagement und funktionsübergreifende Beeinflussung
• Wertschöpfung, Kostenreduktion und Innovation in zugewiesenen Kategorien vorantreiben durch Leveraging von tiefgreifendem Marktwissen und zukunftsorientierten Ansätzen
• Management komplexer Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsmanagement für globale und zentrale Vereinbarungen, um vorteilhafte Bedingungen zu sichern
• Marktanalyse und Wettbewerbsintelligenz für zugewiesene Kategorien; Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kenntnissen über die globale Lieferantenlandschaft
• Entwicklung und Implementierung strategischer Supplier Relationship Management (SRM) Programme für Schlüssellieferanten; Führung regelmäßiger Business Reviews zur Förderung kontinuierlicher Verbesserung
• Aufbau und Aufrechterhaltung starker kollaborativer Beziehungen mit internen Stakeholdern über Funktionen, Maisons und Regionen hinweg, um Beschaffungsstrategien mit Geschäftszielen abzustimmen
• Funktion als vertrauenswürdiger Berater für interne Clients zu Best Practices in der Beschaffung, Markterkenntnissen und Lieferantenfähigkeiten
• Überwachung der Kategorie-Performance durch KPIs und finanzielle Ziele; Berichterstattung über Fortschritt gegenüber strategischen Zielen
• Sicherung der Compliance mit internen Beschaffungsrichtlinien, ethischen Richtlinien und externen Vorschriften

Qualifikationen

• 7+ Jahre etablierte Beschaffungserfahrung in strukturierter Umgebung mit starken Category-Management-Fähigkeiten
• Nachgewiesene Fachkompetenz in Corporate Services Kategorien, idealerweise Security und Facilities Management
• Bewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung globaler Kategorie-Strategien mit signifikanter Wertschöpfung und Kostenoptimierung
• Ausgezeichnete RFP-, Verhandlungs- und Vertragsmanagement-Erfahrung mit erfolgreichem Track Record bei der Sicherung vorteilhafter Bedingungen
• Starke analytische und Problemlösungs-Fähigkeiten mit Kompetenz zur Umwandlung komplexer Daten in handlungsorientierte Erkenntnisse
• Strategisches Geschick und bewiesene Führungsrolle bei der Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung bei Lieferanten
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Procurement, Supply Chain, Business, Marketing oder verwandtem Bereich
• Professionelle Zertifizierungen in Beschaffung oder Supply Chain Management
• Fließende Beherrschung von Englisch und Französisch

Kompetenzen

Erfahrung

7+ Jahre Beschaffungserfahrung in strukturierter Unternehmensumgebung mit nachgewiesener Expertise in Category Management und globaler Sourcing-Strategie. Erfahrung in der Beschaffung von Corporate Services, insbesondere in den Kategorien Security und Facilities Management, ist von Vorteil. Nachgewiesenes erfolgreiches Führen funktionsübergreifender Teams, Management komplexer Verhandlungen und Lieferung messbarer Kosteneinsparungen und Wertschöpfung. Erfahrung in Luxus- oder multinationalen Organisationen ist erwünscht.

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Abschluss in Procurement, Supply Chain Management, Business Administration, Marketing oder verwandtem Bereich. Professionelle Zertifizierungen (z. B. CPSM, CSCP oder gleichwertig) in Beschaffung oder Supply Chain Management sind erwünscht.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.