Richemont Teamleiter Wareneingang Edelmetalle

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Die korrekte Ausführung und Konformität der Wareneingangsabläufe gemäss Vorschriften und Richtlinien sicherstellen.
• Die operative Führung des Teams übernehmen.
• Die Voraussetzungen dafür schaffen, dass die Logistikmitarbeitenden Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Sicherheitsziele erreichen.
• Die Mitarbeitenden im Alltag durch Coaching unterstützen und die Leistungsentwicklung steuern.
• Die Leistung des Bereichs gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich weiterentwickeln.
• Sich besonders dafür einsetzen, die Kundinnen und Kunden vollständig zufriedenzustellen.

Qualifikationen

• Höhere Ausbildung, beispielsweise an einer Fachhochschule, Universität oder gleichwertige Ausbildung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Team- und Projektleitung.
• Gute Kenntnisse in Logistik und Supply Chain.
• Fundierte Kenntnisse oder grosses Interesse an Lean-Prinzipien und kontinuierlicher Verbesserung.
• Freude an der Arbeit vor Ort, mitten im operativen Geschehen, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld.
• Sorgfältige, organisierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Stressresistenz sowie die Fähigkeit, Probleme zu verstehen und vorauszusehen und deren Auswirkungen oder mögliche Lösungen zu erkennen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen Beteiligten, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit, Menschen zu vereinen.
• Sicherer Umgang mit den üblichen IT-Werkzeugen.
• Sehr gute Französischkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse, die eine mühelose Kommunikation ermöglichen (mindestens B2).

Kompetenzen

Erfahrung

Nachgewiesene Erfahrung in der Team- und Projektleitung.

Ausbildung

Höhere Ausbildung, beispielsweise an einer Fachhochschule, Universität oder gleichwertige Ausbildung.

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.