Richemont Lohnbuchhalter/in

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Richemont sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter/in, um sein HR-Verwaltungs- und Lohnteam zu verstärken und mehrere prestigeträchtige Maisons im Bereich Luxusjuwelen, Uhren und hochwertige Accessoires zu unterstützen. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird die Lohnabrechnung von Ende zu Ende, die Sozialversicherungsverwaltung und die HR-Compliance gewährleisten und Mitarbeiter/innen sowie Führungskräften bei HR-Systemen und -Tools unterstützen.

Aufgaben und Verantwortung

• HR-Verwaltung und Mitarbeiterkontakt für alle administrativen Belange bezüglich Lohnabrechnung und Sozialversicherung verwalten
• Lohnvariablen verarbeiten, Kontrollen durchführen und Sozialversicherungskonformität während des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus überwachen
• Umfassende Unterstützung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei HR-Tools und -Systemen bereitstellen
• An HR-Projektmanagement und Prozessverbesserungsinitiativen teilnehmen
• Strikte Einhaltung von Vertraulichkeits- und Datenschutzprotokollen gewährleisten

Qualifikationen

• Schweizer HR-Zertifikat (erforderlich)
• Fließend in Französisch und Englisch
• Starke Expertise in Lohnverwaltung und Lohnabrechnung
• Nachgewiesene Erfahrung in HR-Verwaltung und Sozialversicherungsverwaltung
• Hohes Maß an Diskretion und Sensibilität für Vertraulichkeit und Datenschutz

Kompetenzen

Erfahrung

Relevante Erfahrung in HR-Verwaltung und Lohnverwaltung in einer komplexen, multinationalen Organisation. Nachgewiesene Fähigkeit zur unabhängigen Arbeit in einer dynamischen, sich entwickelnden Umgebung mit großer Sorgfalt und Genauigkeit.

Ausbildung

Schweizer HR-Zertifikat ist erforderlich. Zusätzliche HR- oder lohnabrechnung-bezogene Fachqualifikationen sind von Vorteil.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.