Richemont Einkäufer für indirekte Beschaffung

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• CAPEX-Investitionen in Werkzeugmaschinen und indirekte Einkäufe optimieren, geeignete Lösungen auswählen und umfassende Pakete für Service und langfristige Beziehungen verhandeln.
• Frühzeitig mit den technischen Engineering-Teams zusammenarbeiten und bei Ausschreibungen als Projektleiter und integrierter Einkäufer agieren.
• Strategische Verhandlungen mit Fokus auf gemeinsame Entwicklung, Service und Gesamtwert führen und technische, finanzielle, rechtliche, terminliche sowie CSR-Kriterien berücksichtigen, um die Versorgung und langfristige Verpflichtungen zu sichern.
• Neue Technologien wie industrielle IoT, Robotik, vorausschauende Wartung und digitale Zwillinge unter Berücksichtigung ihrer ökologischen und sozialen Auswirkungen bewerten und auswählen; Innovationen, darunter nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen, kontinuierlich beobachten.
• Nachhaltige Partnerschaften mit Lieferanten entwickeln, Innovation fördern und CSR-Ziele in die Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der CAPEX-Lieferantenleistung integrieren.
• Ein vielfältiges Portfolio indirekter Beschaffung für die Manufaktur verwalten, darunter Wartung, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen.
• Rahmenverträge und kommerzielle Konditionen, insbesondere für Dienstleistungen und Wartung, verhandeln, um Kosten zu optimieren, Qualität zu sichern und klare Standards einschließlich CSR-Anforderungen festzulegen.
• Neue Lieferanten identifizieren, qualifizieren und entwickeln; Multi-Sourcing- und systematische Wettbewerbsstrategien umsetzen, um die Leistung zu verbessern, die Widerstandsfähigkeit des Lieferantenportfolios zu stärken und Nachhaltigkeits-, Ethik- und Sozialkonformitätskriterien einzubeziehen.
• Die Optimierung der Gesamtbetriebskosten (TCO) und die kontinuierliche Verbesserung der Beschaffungsprozesse gemeinsam mit der Leitung Einkauf und den zuständigen Abteilungen steuern.
• Lieferantenrisiken in den Bereichen Finanzen, Technik, Versorgung und CSR proaktiv verwalten und soziale sowie ökologische Verantwortung in die Beschaffungsprozesse integrieren, um Compliance sicherzustellen und Auswirkungen zu reduzieren.
• Die sorgfältige administrative Verwaltung von Bestellungen, Garantien und Sourcing-Tools sicherstellen und dabei Compliance und Rückverfolgbarkeit gewährleisten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Verantwortungsbereich.
• Fortgeschrittene Produktionskonzepte und -technologien beherrschen oder starkes Interesse daran haben, darunter IoT, Big Data, KI in der Produktion, vorausschauende Wartung und additive Fertigung.
• Kenntnisse über Werkzeugmaschinen, Automatisierungssysteme und Robotik sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten mit strategischer Durchsetzungsstärke und diplomatischem Feingefühl sowie der Fähigkeit, Unternehmensinteressen zu vertreten und dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
• Strategischer Weitblick und die Fähigkeit, bei Bedarf langfristige Beziehungen und Service in den Vordergrund zu stellen.
• Ausgeprägte Analyse- und Synthesefähigkeiten.
• Engagement und Durchhaltevermögen sowie die Fähigkeit, bei Bedarf Unterstützung einzuholen und eine angemessene Abstimmung mit der Führungskraft sicherzustellen.
• Hohe Anpassungsfähigkeit an komplexe Umfelder mit bereichsübergreifenden Schnittstellen und multidisziplinären Teams.
• Selbstständigkeit, Sorgfalt und ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit, um komplexe Projekte fristgerecht abzuschliessen.
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, aktives Zuhören und diplomatisches Geschick, um die Beteiligten für die eigenen Anliegen zu gewinnen.
• Sehr gute Französischkenntnisse; Englisch und Deutsch auf mittlerem Niveau sind von Vorteil.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Verantwortungsbereich.

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.