Cartier HR-Verwaltungspraktikant

Über Cartier

Cartier zählt zu den weltweit angesehensten Maisons des Luxus und wird seit 1847 für seine Hohe Juwelierkunst, seine Uhrmacherexzellenz und seine zeitlose Pariser Eleganz geschätzt. Als Arbeitgeber bietet Cartier ein kultiviertes Umfeld, in dem Handwerkskunst, Kreativität, Exzellenz im Kundenerlebnis und unternehmerischer Geist mit Sorgfalt gefördert werden. Die Teams tragen zu einem Erbe bei, das von Innovation, kultureller Strahlkraft und außergewöhnlichem Savoir-faire geprägt ist, und profitieren zugleich von der globalen Stärke und den Werten der Richemont Group. Cartier sucht Persönlichkeiten, die ästhetisches Feingefühl, Präzision, Zusammenarbeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis verbinden, und lädt sie ein, die Zukunft einer Maison mitzugestalten, die für Schönheit, Seltenheit und zeitlose Distinktion steht.

Aufgaben und Verantwortung

• Verwalten aller Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung, einschließlich Arbeitsverträge, Änderungen, Bescheinigungen und Korrespondenz
• Schnittstelle mit Zeitarbeitsfirmen bezüglich Vertragsvermittlung und Stundenerfassung
• Verwaltung und Organisation von physischen und elektronischen Personalakten
• Unterstützung des Rekrutierungsprozesses einschließlich Onboarding und Integration neuer Mitarbeiter
• Betreuung des HR-Empfangsschalters und Beantwortung von Mitarbeiteranfragen
• Verarbeitung und Verwaltung eingehender Bewerbungen und Spontanbewerbungen
• Überwachung von Zeiterfassung und Anwesenheitsmanagement
• Mitwirkung bei der Organisation von internen Unternehmensveranstaltungen
• Verwaltungliche Unterstützung des HR-Teams einschließlich Mitarbeiter-Lifecycle-Kommunikation und Materialverwaltung

Qualifikationen

• In einem Gewerblichen-Maturitätsprogramm oder einem gleichwertigen Sekundarschulprogramm eingeschrieben
• Fließend Französisch in Wort und Schrift
• Versiert in Standardbürosoftware (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
• Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten mit Bewusstsein für Diskretion und Vertraulichkeit
• Anpassungsfähigkeit und Komfort in einem dynamischen, sich entwickelnden Umfeld

Kompetenzen

Erfahrung

Kandidat, der derzeit in einem Gewerblichen-Maturitätsprogramm oder einem gleichwertigen Sekundarschulprogramm eingeschrieben ist und aktiv ein formales Praktikum anstrebt.

Ausbildung

Gewerbliche Berufsmaturität (maturité professionnelle commerciale) oder ein gleichwertiges Sekundarschulprogramm, das sich in Vorbereitung befindet.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Cartier fördert eine Arbeitskultur, die in außergewöhnlicher Handwerkskunst, Kreativität und Respekt vor dem reichen Erbe als führende Luxus-Maison verwurzelt ist. Die Mitarbeitenden werden ermutigt, höchste Exzellenzstandards zu wahren und zugleich zu einem internationalen, kollaborativen Umfeld beizutragen, in dem Innovation, Eleganz und ein konsequent am Kunden ausgerichteter Service einen hohen Stellenwert haben.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.