Richemont HR-Koordinator-Praktikant

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Verwaltung von Praktikumsvereinbarungen (Conventions de Stage), Vertragsänderungen und HR-Korrespondenz mit Gewährleistung der Datengenauigkeit für die Praktikantenpopulation und spezifische Bereiche
• Unterstützung bei der Kommunikation von Vertragsänderungen (Eintritte, Austritte, Mobilität) an die Gehaltsabteilung
• Teilnahme an monatlichen Gehaltsabrechnungsprüfungen und Überprüfung von Gehaltskomponenten und Lebensveränderungen in Zusammenarbeit mit dem Gehaltsabrechnung-Team
• Entwurf und Überwachung von Arbeits- und Praktikumszertifikaten
• Tägliche administrative Unterstützung für HR-Koordinatoren und Human Resources Business Partner bei ihren verschiedenen Aktivitäten
• Mitkoordination und Durchführung von Integrationstagen für neue Mitarbeiter und Praktikanten, Koordination mit Hospitality-, Sicherheits- und IT-Abteilungen
• Mitwirkung an HR-Projekten einschließlich Verbesserung des Onboardings, Prozessvereinfachung und Digitalisierung von Dateien

Qualifikationen

• Aktuell eingeschriebener Student in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in HR, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Berechtigung zu einer Praktikumsvereinbarung mit Ihrer Schule oder Universität
• Beherrschung der Microsoft Office Suite
• Fließend in Französisch und Englisch (Wort und Schrift)
• Starke Aufmerksamkeit für Details und Kundenservice-Orientierung
• Positive und proaktive Einstellung

Kompetenzen

Erfahrung

Vorherige Erfahrung in HR, idealerweise in Administration oder Gehaltsabrechnung, ist ein großer Vorteil

Ausbildung

Aktuell eingeschriebener Student in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in HR, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.