Richemont Praktikant im Gastgewerbe

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Die Abteilung BOS bei einem spezifischen Projekt oder Thema unterstützen und dabei akademische Kenntnisse anwenden.
• Die Abteilung bei administrativen Aufgaben unterstützen.
• Microsoft-Dokumente, Datenbanken und andere Abteilungssysteme erstellen und aktualisieren sowie Unterstützung zu bewährten Vorgehensweisen leisten.
• Termine planen, Besprechungen und Konferenzen organisieren und Reisen arrangieren, um die Zeit leitender Kolleginnen und Kollegen oder Führungskräfte optimal zu nutzen.
• Routinemässige Briefe, E-Mails, Sitzungsprotokolle und Berichte zur Genehmigung durch leitende Kolleginnen und Kollegen oder Führungskräfte vorbereiten.
• Dokumente mittlerer Komplexität mit Anwendungen für technische Geräte, darunter Standard-Bürosoftware, erstellen sowie Daten für Berichte sammeln und zusammenfassen.
• Monatspläne erstellen und Aufgaben an andere verteilen, um den Büroablauf zu verbessern und besonders wichtige Aufgaben zu priorisieren.
• Daten aus standardmässigen Quellen sammeln und in Standardformate eingeben, um genaue Berichte zu erstellen.
• Daten extrahieren und zusammenführen, um Standardberichte zu erstellen.
• Daten mithilfe von Budgetierungssystemen und -protokollen überwachen und analysieren.
• Ausgezeichnete Prozess- oder technische Kompetenzen durch Beurteilungen, Entwicklungsplanung, formelle und informelle Schulungen sowie Coaching entwickeln und erhalten.
• Praktische Kenntnisse der Richtlinien und Verfahren der Organisation, der einschlägigen Vorschriften und Verhaltenskodizes erwerben und die vorgeschriebenen Verfahren einhalten.
• Beschaffungsaufgaben gemäss den festgelegten Verfahren unterstützen.

Qualifikationen

• Nachobligatorische nicht-tertiäre Ausbildung.
• Nachgewiesene Erfahrung und Verständnis einfacher Verfahren oder Systeme.
• Minimale Führungserfahrung.

Kompetenzen

Erfahrung

Nachgewiesene Erfahrung und Verständnis einfacher Verfahren oder Systeme; minimale Führungserfahrung.

Ausbildung

Nachobligatorische nicht-tertiäre Ausbildung.

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.