Richemont Praktikant im Hotelwesen

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Die BOS-Abteilung bei einem spezifischen Projekt oder Thema unter Anwendung akademischer Kenntnisse unterstützen.
• Die Abteilung bei administrativen Aufgaben unterstützen.
• Microsoft-Dokumente, Datenbanken und weitere Abteilungssysteme erstellen und aktualisieren sowie Unterstützung zu Best Practices leisten.
• Termine planen, Besprechungen und Konferenzen organisieren und Reisepläne erstellen, um die Zeit von leitenden Kollegen oder Führungskräften optimal zu nutzen.
• Standardbriefe, E-Mails, Sitzungsprotokolle und Berichte zur Genehmigung durch leitende Kollegen oder Führungskräfte vorbereiten.
• Dokumente mittlerer Komplexität mit verschiedenen Anwendungen für technische Geräte, darunter gängiger Bürosoftware, erstellen sowie Daten für Berichte zusammentragen und zusammenfassen.
• Monatspläne erstellen und anderen Aufgaben zuweisen, um den Büroablauf zu verbessern und vorrangige Aufgaben zu priorisieren.
• Daten aus gängigen Quellen zusammentragen und in Standardformate eingeben, um genaue Berichte zu erstellen.
• Daten extrahieren und zusammenführen, um Standardberichte zu erstellen.
• Daten mithilfe von Budgetierungssystemen und -protokollen überwachen und analysieren.
• Prozess- oder technische Kompetenzen durch Beurteilungen, Entwicklungsplanung, formelle und informelle Schulungen sowie Coaching entwickeln und aufrechterhalten.
• Praktische Kenntnisse der Richtlinien und Verfahren der Organisation, einschlägiger Vorschriften und Verhaltenskodizes erwerben und verbindliche Verfahren einhalten.
• Beschaffungsaufgaben unter Befolgung etablierter Verfahren unterstützen.

Qualifikationen

• Postsekundäre, nicht tertiäre Ausbildung.
• Nachgewiesene Erfahrung und Verständnis einfacher Verfahren oder Systeme.
• Minimale Führungserfahrung.

Kompetenzen

Erfahrung

Erfahrung und Verständnis einfacher Verfahren oder Systeme; minimale Führungserfahrung.

Ausbildung

Postsekundäre, nicht tertiäre Ausbildung.

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.