Richemont Group Talent Acquisition Praktikant/in

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Koordinieren Sie TA-Transformationsinitiativen und Projekte, um das kollaborative Arbeitsmodell der globalen TA-Community zu unterstützen
• Erfassen und konsolidieren Sie TA-bezogene Anforderungen von Regionen und Maisons, um fortlaufende Unterstützung und Alignment sicherzustellen
• Unterstützen Sie die Erstellung und Durchführung von TA-Schulungsprogrammen und Recruiting-Richtlinien für die TA-Community
• Assistieren Sie bei Analytics, Berichten und Datengenauigkeit-Initiativen mit Fokus auf Diversity-Hiring-Kennzahlen, Universität-Engagement und Recruiting-Erfolgskontrolle
• Arbeiten Sie mit den Teams Employer Branding und University Recruitment an Projektentwicklung und Toolkit-Updates für die HR-Bevölkerung zusammen

Qualifikationen

• Aktuell immatrikuliert in einem Master-Studiengang in Personalwesen, Kommunikation, Datenanalytik, Betriebswirtschaftslehre oder verwandtem Fachbereich
• Nachgewiesene Kompetenz im Umgang mit Technologie und Datenanalyse-Tools
• Starkes Business-Verständnis mit Fokus auf Prozessverbesserung und Identifikation von Chancen zur Verbesserung bestehender Praktiken
• Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Mehrsprachigkeit wird geschätzt
• Außergewöhnliche organisatorische und Zeitmanagement-Fähigkeiten mit Kapazität, konkurrierende Anforderungen zu priorisieren und sich schnellen Veränderungen anzupassen
• Äußerste Sorgfalt beim Detail
• Gültige Praktikumsvereinbarung mit Schule oder Universität

Kompetenzen

Erfahrung

Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich; Praktikumsrolle offen für Studierende im Master-Programm mit nachgewiesenes Interesse an Personalwesen, Recruitment oder Talentakquisition.

Ausbildung

Aktuell immatrikuliert in einem Master-Studiengang in Personalwesen, Kommunikation, Datenanalytik, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlicher Disziplin.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.