Richemont Group International Mobility Manager

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Übernehmen Sie die End-to-End-Umsetzung von internationalen Versetzungsaufträgen, einschließlich langfristiger und kurzfristiger Versetzungen, mit genauen, konsistenten und rechtzeitigen Ergebnissen
• Bieten Sie Fachberatung zu internationalen Mobilitätsrichtlinien, -leistungen und -prozessen für Versetzungsmitarbeiter, ihre Familien und Business-Stakeholder
• Fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für Business-Stakeholder während des gesamten Versetzungslebenszyklus
• Interpretieren und gewährleisten Sie die konsistente Anwendung von Group International Mobility-Richtlinien und -Richtlinien in der gesamten Organisation
• Wahren Sie strikte Einhaltung von internen Richtlinien und externen Bestimmungen im Zusammenhang mit internationaler Mobilität, Einwanderung und Steueranforderungen
• Koordinieren und verwalten Sie Beziehungen zu externen Anbietern, einschließlich Steuerberatern, und überwachen Sie Service Level Agreements, um eine effiziente Leistungserbringung zu gewährleisten
• Überwachen Sie globale Einwanderungs-, Steuer- und Sozialversicherungsbestimmungen relevant für internationale Versetzungen und bewahren Sie proaktive Regulierungsbewusstsein
• Zusammenarbeit mit Rechts- und Steuerbereichen, um Compliance zu gewährleisten und Risiken im Zusammenhang mit Versetzungen abzumitigieren
• Partnern Sie mit HR Business Partners und Compensation & Benefits-Teams, um umfassende Kostenprognosen und Vergütungspakete für Versetzungen zu erstellen
• Bieten Sie umfassende Unterstützung für Versetzungsmitarbeiter und ihre Familien und behandeln Sie Umzugs-, kulturelle Anpassungs- und Integrationsfragen
• Pflegen Sie genaue Aufzeichnungen und Daten innerhalb von internationalen Mobilitätsmanagementsystemen
• Erstellen Sie aussagekräftige Berichte und Analysen zu Versetzungskosten, Trends und Compliance-Metriken, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen
• Fungieren Sie als Fachexperte und bieten Sie Schulungen und strategische Beratung zu Themen des internationalen Mobilitätsmanagements für HR-Teams und Business-Führungskräfte
• Fördern Sie kontinuierliche Verbesserung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen, Tools und Richtlinien im internationalen Mobilitätsmanagement
• Nutzen Sie Projektmanagement-Methodologien und Agile-Prinzipien, um Mobilitätsverbesserungen und strategische Initiativen zu liefern
• Fördern Sie effektive Kommunikation und Verständnis von internationalen Mobilitätsrichtlinien in der gesamten Organisation

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in HR, Business, International Relations, Jura oder verwandtem Bereich (Master-Abschluss bevorzugt)
• 5+ Jahre solide Erfahrung im internationalen Mobilitätsmanagement mit Expertise in verschiedenen Versetzungsarten, Richtlinien und Compliance (Steuern, Sozialversicherung, Einwanderung) in komplexen internationalen Umgebungen
• Solides Verständnis von Trends im internationalen Mobilitätsmanagement, Best Practices und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Tiefgreifende Expertise in internationalen Steuerwirkungen für Versetzungsmitarbeiter und das Unternehmen, einschließlich Tax Equalization, Hypothetical Tax, Gross-up und Sozialversicherungsvereinbarungen
• Verständnis von Arbeitsrecht, Datenschutzbestimmungen (z.B. DSGVO) und rechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit internationalen Versetzungen
• Ausgezeichnete Kundenorientierung, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit zur Zusammenarbeit in vielfältigen Teams und Kulturen
• Analytischer Verstand mit starken Problemlösungsfähigkeiten, akribischer Aufmerksamkeit zum Detail und demonstrierter Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen
• Nachgewiesene Fähigkeit, Risiken im Zusammenhang mit internationalen Versetzungen zu identifizieren, zu bewerten und abzumitigieren
• Demonstrierte Projektmanagement-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung oder signifikanten Beitrag zu internationalen Mobilitätsprojekten
• Kenntnisse in HRIS-Systemen (z.B. SAP, Workday) und internationaler Mobilitätsmanagementsoftware sowie Microsoft Office Suite
• Fließend in Englisch; Französisch ist von Vorteil

Kompetenzen

Erfahrung

5+ Jahre solide Erfahrung im internationalen Mobilitätsmanagement in einer komplexen, multinationalen Umgebung, mit demonstrierter Beherrschung verschiedener Versetzungsarten, Steuer-Compliance, Einwanderungsprozessen und Sozialversicherungsvorschriften in mehreren Jurisdiktionen.

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in HR, Business, International Relations, Jura oder verwandtem Bereich; Master-Abschluss ist von Vorteil.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.