Richemont Finance Senior Product Owner

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Leitung der strategischen Transformation und Innovation des Finance & Accounting Produkts, Überwachung von Schlüsselinitiativen einschließlich Finance-Vereinfachung, E-Invoicing, Accounting-Funktionalitäten und M&A-Integration
• Rolle als strategische Schnittstelle zwischen dem Group Product Office und der Finance Function, um tiefe Ausrichtung strategischer Ziele sicherzustellen
• Entwicklung und Pflege umfassender Produkt-Roadmaps, die sich entwickelnde Geschäftsanforderungen und Ressourcenkapazität widerspiegeln
• Implementierung konsistenter Produktarbeitsweisen (z.B. Agile Ceremonies, Demand Management, Fixed Capacity Modelle) zur Förderung einer reifen Produktentwicklungskultur
• Proaktives Management und Risikominderung von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der Finance Function und funktionsübergreifenden Teams
• Kommunikation der strategischen Entwicklung und des Business Impact des Finance & Accounting Produkts an Senior Stakeholder, Demonstration des Beitrags zur übergeordneten Business Vision
• Ermittlung und Übersetzung von Stakeholder-Anforderungen in strategische Produktinitiativen und Requirements durch proaktive Partnerschaft
• Führung der Priorisierung von Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit der Group Finance Organisation (Business Process Owner, Centers of Excellence, Working Groups)
• Überwachung strategischer Wartung und Verfeinerung des Product Backlog zur Maximierung von Business Value, ROI und Kapazitätsabstimmung
• Anleitung von technischen Teams bei Finance & Accounting Lösungen, um sicherzustellen, dass die strategische Produktvision effektiv in hochwertige Implementierung übersetzt wird
• Moderation und Management von Abhängigkeiten zwischen Produktbereichen, um nahtlose Integration und funktionsübergreifende Ausrichtung zu gewährleisten
• Förderung von Change-Management-Initiativen, Förderung der Adoption durch umfassende Schulung, Support-Tools und Dokumentation
• Förderung kontinuierlicher Produktverbesserung durch Analyse von Benutzer-Feedback, Messung der Nutzensrealisierung und KPI-Optimierung

Qualifikationen

• 10–15 Jahre Erfahrung in Projekt- und Produktmanagement in multinationalen, innovativen Umgebungen mit Schwerpunkt auf operative Finance oder Consulting
• Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder Master-Abschluss in Business Administration
• Nachgewiesene Erfahrung mit SAP Financial-Lösungen
• Praktischer Hintergrund in operativen Finance-Rollen (z.B. Controlling, Accounting)
• Big 4 oder gleichwertige Beratungs-/Audit-Erfahrung (bevorzugt)
• Nachgewiesene Expertise in Business Process Facilitation, Change Management und funktionsübergreifender Problemlösung
• Kenntnisse von kollaborativen Produktmanagement-Lösungen und Agile Frameworks/Methodologien (bevorzugt)
• Praktische Erfahrung in der Implementierung von Product Owner Techniken (z.B. Customer Journeys, Personas, Discovery, Agile Ceremonies) (bevorzugt)
• Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen einschließlich C-Suite zu engagieren
• Fähigkeit, Geschäftsveränderungen durch neue Technologien zu antizipieren
• Bewiesener Erfolg in teamorientierten, kollaborativen Umgebungen

Kompetenzen

Erfahrung

10–15 Jahre progressive Erfahrung in Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise in multinationalen Konzernen und innovationsgesteuerten Umgebungen. Substanzieller praktischer Hintergrund in operativer Finance oder Strategieberatung ist wesentlich. Der Kandidat sollte messbaren Impact durch die Leitung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen in Finanzsystemen oder ähnlichen Enterprise-Software-Bereichen nachweisen.

Ausbildung

Bachelor-Abschluss (B.Sc.) in Informatik oder Ingenieurwesen, oder Master-Abschluss in Business Administration (MBA) oder gleichwertiges fortgeschrittenes Abschlusszeugnis in einer Geschäftsdisziplin.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.