Richemont Digital Program Manager

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Führen Sie das Senior-Stakeholder-Management auf Maison- und Gruppenebene durch, bauen Sie Vertrauen auf und fördern Sie das Engagement über Funktionen, Geographien und Entscheidungsgremien hinweg
• Gestalten Sie die Vision und Roadmap der Technologiefähigkeiten für fünf Jahre und identifizieren Sie digitale, Daten- und Plattformfähigkeiten, die erforderlich sind, um Geschäftswachstum, operative Leistung und organisatorische Agilität zu verbessern
• Definieren Sie Umfang, Ansatz, Roadmap und Erfolgskennzahlen von Programmen und Projekten und erleichtern Sie die Entscheidungsfindung auf Führungsebene durch klare Empfehlungen und datengestützte Erkenntnisse
• Leiten Sie mehrere funktionsübergreifende Projekte und Teams und verwalten Sie Budget, Zeitplan, Risiken, Ressourcenallokation und Abhängigkeiten im gesamten Projektportfolio
• Übersetzen Sie geschäftliche Anforderungen in funktionale, prozessuale, daten- und technologiespezifische Anforderungen und stellen Sie eine effektive Programmgovernance, Fortschrittsüberwachung und Problemlösung sicher
• Treiben Sie das Veränderungsmanagement voran, um die Adoption neuer Organisationsstrukturen, Prozesse und Lösungen durch Stakeholder-Engagement, Kommunikation, Co-Design, Schulung und Sponsoring-Aktivitäten sicherzustellen
• Überwachen Sie die Leistung und stellen Sie die Erbringung der erwarteten Geschäftsergebnisse sicher, während Sie Zusammenarbeit fördern, um Prozesse in der gesamten Wertschöpfungskette zu optimieren
• Stellen Sie die langfristige Nachhaltigkeit von Transformationsergebnissen sicher und gewährleisten Sie Kohärenz zwischen Geschäftsprozessen, Technologiefähigkeiten und Governance-Prinzipien

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung bei der Leitung komplexer Business- und digitaler Transformationsprogramme
• Starke Expertise in Programm- und Projektmanagement-Methodologien
• Nachgewiesene Fähigkeit in der Entwicklung von Business Cases und Realisierung von Vorteilen
• Domänenübergreifendes Verständnis von Business, Technologie, Daten, Finanzen und Change Management
• Erfahrung mit End-to-End-Geschäftswertkettenoptimierung
• Starke Entscheidungsführung und Fähigkeit, Vertrauen bei vielfältigen Stakeholdern aufzubauen
• Effektive Change-Management-Fähigkeiten, gestützt auf klare und impactvolle Kommunikation
• Strategisches Denken und Umsetzungsmindset mit pragmatischer, entschiedener Vorgehensweise
• Fließend in Englisch und Französisch

Kompetenzen

Erfahrung

Umfangreiche Erfahrung bei der Leitung komplexer Business- und digitaler Transformationsprogramme in Luxusgütern, Konsumgütern, Fertigung oder vergleichbaren Branchen. Nachgewiesener Erfolg bei der Verwaltung großflächiger, multifunktionaler Initiativen von der Strategie bis zur Umsetzung, mit Erfahrung in End-to-End-Supply-Chain-Prozessen von der Bedarfsplanung über die Beschaffung bis zur Produktionsplanung.

Ausbildung

Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Management, Ingenieurwesen oder verwandten Disziplinen oder gleichwertige berufliche Erfahrung, die strategisches Business- und Technologie-Know-how nachweist.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.