Richemont Campus-HSE-Leiter

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Eine lokale Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitspolitik entwickeln und fördern, die mit der Vision und Politik von Richemont übereinstimmt.
• Standortbezogene EHS-Ziele entsprechend den Anforderungen und Zielen des Unternehmens definieren und umsetzen.
• Interne EHS-Managementbewertungen organisieren und leiten.
• Sicherheit, Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern sowie ihre Fragen beantworten.
• Das Unternehmen gegenüber Behörden, externen Fachleuten und Dritten vertreten.
• EHS-Leistungskennzahlen und Scorecards erstellen, verfolgen und veröffentlichen.
• An EHS-Sitzungen und Veranstaltungen der Gruppe teilnehmen sowie EHS-Projekte und -Aktivitäten der Gruppe unterstützen.
• Die Nutzung der EHS-Systeme und -Tools der Gruppe fördern.
• Die genaue Bewertung von Risiken bei wesentlichen EHS-Aspekten sicherstellen und bei komplexen Situationen Risikoanalysen durchführen.
• Die Umsetzung der Mindeststandards und Geschäftsregeln der Gruppe überprüfen.
• Notfallpläne für Brände, Erste Hilfe und andere Notfälle entwickeln, pflegen und verbessern.
• Aktivitäten und Projekte zur Verringerung des ökologischen Fussabdrucks unterstützen.
• Die Exposition von Mitarbeitenden gegenüber Chemikalien, anderen giftigen Stoffen und physikalischen Gefahren bei Bedarf überwachen.
• Erforderliche Schutz- und Sicherheitsmassnahmen verwalten und dazu beraten.
• Interne und externe Untersuchungen zu Verletzungen, Vorfällen und Beinaheunfällen leiten und Ursachenanalysen durchführen.
• Lokale EHS-Schulungen zu beruflichen EHS-Risiken, Auswahl und Verwendung persönlicher Schutzausrüstung sowie weiteren Massnahmen entwickeln und durchführen.
• Sicherstellen, dass die Tätigkeiten und Geschäftsvorgänge am Standort die gesetzlichen Anforderungen und Richtlinien der Gruppe erfüllen.
• Interne EHS-Audits und Überprüfungen bei neuen Produkten oder Prozessen, Fertigungsänderungen, Anlagenumbauten sowie der Installation neuer Ausrüstung oder Maschinen durchführen.
• Regelmässige interne Audits durchführen und über die Einhaltung der Vorschriften und Gesetze der Gruppe und des lokalen Rechts berichten.
• Die Einhaltung der Mindeststandards und Risikobewertungen der Gruppe sicherstellen.
• Bei der Entwicklung von Dokumentationen zur betrieblichen Compliance mitwirken.
• Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Kommunikation mit Regulierungsbehörden sicherstellen.
• Arbeitsbedingte Gesundheits- und Sicherheitsvorfälle untersuchen, Ursachen und Korrekturmassnahmen ermitteln sowie die Vorfallmeldungen der Gruppe und die Erfassung von Verletzungs- und Krankheitsdaten abschliessen.
• Den Abschluss der Mitarbeiterschulungen verfolgen und Präsenzschulungen für Positionen mit bestimmten Risiken durchführen.
• Die Berichterstattung der Gruppe zu Rechtskonformität, Chemikalien und Umweltindikatoren abschliessen.
• Die Zusammenarbeit mit vertraglich gebundenen Dienstleistern sicherstellen sowie Risikobewertungen und die Erfassung gesetzlich erforderlicher Dokumente gewährleisten.
• An HSE-Projekten teilnehmen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HSE-Management.
• Hochschulabschluss in einer HSE-bezogenen Fachrichtung.
• Anerkannte Schweizer HSE-Qualifikation oder -Zertifizierung, beispielsweise eidgenössisches Diplom als Sicherheitsfachperson oder Zertifizierung als Lead Auditor für OHSAS 18001/ISO 45001.
• Fähigkeit, Daten aus verschiedenen Quellen zu analysieren, um Trends, Empfehlungen und wichtige Erkenntnisse zu ermitteln.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, die Kommunikation an unterschiedliche Zielgruppen und Hierarchieebenen anzupassen.
• Erfahrung in grossen, multidimensionalen und internationalen Umfeldern.
• Fliessende Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 5 Jahre im HSE-Management; Erfahrung in grossen, multidimensionalen und internationalen Umfeldern.

Ausbildung

Hochschulabschluss in einer HSE-bezogenen Fachrichtung; anerkannte Schweizer HSE-Qualifikation oder -Zertifizierung, beispielsweise eidgenössisches Diplom als Sicherheitsfachperson oder Zertifizierung als Lead Auditor für OHSAS 18001/ISO 45001.

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.