Rado HR Business Partner

Über Rado

Rado ist ein renommierter Schweizer Uhrenhersteller, bekannt für seine wegweisende Meisterschaft in Hightech-Keramik, avantgardistisches Design und ein beständiges Bekenntnis zur Innovation. In Lengnau gegründet und heute Teil der Swatch Group, bietet die Maison Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu einer Marke beizutragen, in der Präzisionstechnik auf kultivierte Ästhetik trifft. Als Arbeitgeber legt Rado Wert auf Neugier, handwerkliches Können, Zusammenarbeit und eine zukunftsgerichtete Haltung und ermutigt Talente, Konventionen zu hinterfragen, während sie die anspruchsvollen Standards der Schweizer Uhrmacherkunst wahren. Das internationale Umfeld, die designorientierte Kultur und das Engagement für nachhaltige, leistungsstarke Materialien machen Rado zu einer inspirierenden Adresse für Fachkräfte, die die Zukunft der zeitgenössischen Luxusuhren gestalten möchten.

Aufgaben und Verantwortung

• Die zugewiesenen Abteilungen in allen Personalfragen betreuen und beraten.
• Während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende dienen.
• Rekrutierungsprozesse steuern und Mitarbeitende durch alle Phasen begleiten – vom Eintritt über die berufliche Entwicklung bis zum Austritt.
• Eine sorgfältige, professionelle und fristgerechte Personaladministration sicherstellen.
• Die Leiterin Human Resources unterstützen.
• Aktiv an HR-Projekten und internen Initiativen mitwirken.
• Die für die berufliche Grundbildung verantwortliche Person bei allen HR-Fragen zu Lernenden unterstützen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch einen eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in Personalmanagement, Rekrutierung und HR-Administration.
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Französisch als Muttersprache und sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse.

Kompetenzen

Erfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion.

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch einen eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson.

Unternehmenskultur

Rado pflegt eine Kultur der Schweizer Präzision, der gestalterischen Innovation und der Materialexpertise, in der Teams ermutigt werden, Konventionen der Uhrmacherei zu hinterfragen. Als Arbeitgeber schätzt die Marke handwerkliches Können, Zusammenarbeit und eine zukunftsgerichtete Haltung in einem internationalen Umfeld, das von Qualität und zeitloser Ästhetik geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.