Rado HR Business Partner

Über Rado

Rado ist ein renommierter Schweizer Uhrenhersteller, bekannt für seine wegweisende Meisterschaft in Hightech-Keramik, avantgardistisches Design und ein beständiges Bekenntnis zur Innovation. In Lengnau gegründet und heute Teil der Swatch Group, bietet die Maison Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu einer Marke beizutragen, in der Präzisionstechnik auf kultivierte Ästhetik trifft. Als Arbeitgeber legt Rado Wert auf Neugier, handwerkliches Können, Zusammenarbeit und eine zukunftsgerichtete Haltung und ermutigt Talente, Konventionen zu hinterfragen, während sie die anspruchsvollen Standards der Schweizer Uhrmacherkunst wahren. Das internationale Umfeld, die designorientierte Kultur und das Engagement für nachhaltige, leistungsstarke Materialien machen Rado zu einer inspirierenden Adresse für Fachkräfte, die die Zukunft der zeitgenössischen Luxusuhren gestalten möchten.

Aufgaben und Verantwortung

• Die zugewiesenen Unternehmensbereiche und Mitarbeitenden im Retail-Bereich ganzheitlich zu sämtlichen HR-relevanten Themen betreuen und beraten.
• Führungskräften und Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles als kompetente Ansprechperson zur Seite stehen.
• Die Rekrutierung verantworten und Eintritte, Entwicklungen und Austritte begleiten.
• Eine professionelle und termingerechte Personaladministration sicherstellen.
• Die Head of HR unterstützen.
• Den Bereich Aus- und Weiterbildung verantworten.
• Aktiv an HR-Projekten und internen Initiativen mitarbeiten.
• Die verantwortliche Person für die berufliche Grundbildung bei sämtlichen HR-relevanten Themen rund um die Lernenden unterstützen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in einer vergleichbaren Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in der Personalbetreuung, Rekrutierung und Personaladministration.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Französisch und Deutsch fliessend in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse.

Kompetenzen

Erfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in einer vergleichbaren Funktion.

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis.

Unternehmenskultur

Rado pflegt eine Kultur der Schweizer Präzision, der gestalterischen Innovation und der Materialexpertise, in der Teams ermutigt werden, Konventionen der Uhrmacherei zu hinterfragen. Als Arbeitgeber schätzt die Marke handwerkliches Können, Zusammenarbeit und eine zukunftsgerichtete Haltung in einem internationalen Umfeld, das von Qualität und zeitloser Ästhetik geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.