Louis Vuitton Leiter Methoden & Industrialisierung

Über Louis Vuitton

1854 in Paris gegründet, zählt Louis Vuitton zu den emblematischsten Luxus-Maisons der Welt, bekannt für außergewöhnliche Handwerkskunst, Innovation und die Kunst des Reisens. Als Arbeitgeber bietet die Maison ein unverwechselbares Umfeld, in dem Erbe und Modernität zusammenfinden, und lädt Talente ein, in den Bereichen Retail, Design, Handwerkskunst, Kundenerlebnis, Operations und Unternehmensfunktionen zu einer globalen Kultur der Exzellenz beizutragen. Louis Vuitton schätzt Neugier, Präzision, Kreativität und Unternehmergeist und unterstützt Mitarbeitende durch internationale Möglichkeiten, Lernpfade und ein starkes Bekenntnis zum Savoir-faire. Die Teams eint der gemeinsame Anspruch, dauerhafte Begehrlichkeit zu schaffen und weltweit außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten.

Aufgaben und Verantwortung

• Die Werkstätten durch unmittelbare technische Unterstützung begleiten sowie Fertigungsprobleme frühzeitig erkennen und zu deren Lösung beitragen.
• Die Industrialisierung neuer Produkte vom Prototyp bis zur Produktionsaufnahme steuern und nachverfolgen.
• Fertigungsprozesse definieren, optimieren und absichern.
• Die Erstellung und Aktualisierung von Fertigungsplänen, technischen Unterlagen und Methodendaten beaufsichtigen.
• Produkt- und Prozessänderungen steuern und ihre ordnungsgemäße Umsetzung sicherstellen.
• Die Definition, Herstellung und Validierung der für die Produktion benötigten Werkzeuge koordinieren und die damit verbundene Fremdvergabe verwalten.
• Technische, ästhetische und fertigungstechnische Anforderungen in zuverlässige und umsetzbare industrielle Lösungen überführen.
• Die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsmethoden vorantreiben.
• Die Gesamtaktivitäten der Abteilung steuern und das Team führen.
• Die Arbeit organisieren, Prioritäten festlegen und die Personalstärke an Arbeitsaufkommen und operative Anforderungen anpassen.
• Ziele für die Teammitglieder festlegen und deren Erreichung regelmäßig nachverfolgen.
• Leistungsbeurteilungen durchführen, konstruktives Feedback geben und die Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützen.
• Entwicklungs- und Karrieregespräche führen und Wachstumsmöglichkeiten erkennen.
• Potenziale beurteilen, Schulungen organisieren oder gemeinsam mit dem HR-Team Anbieter ermitteln.
• Hohe Führungsansprüche mit einer positiven Haltung verbinden, um das Team zu motivieren und zusammenzuführen und dabei individuelle Rahmenbedingungen zu berücksichtigen.
• Zusammenhalt und Engagement des Teams in einem anspruchsvollen, mitunter stark belastenden Umfeld fördern.
• An Gehaltsüberprüfungen und der Einstellung von Mitarbeitenden mitwirken.
• Eine dreijährige Vision für Methoden und Industrialisierung entwickeln und umsetzen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
• Mehrere erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Methoden, darunter umfassende Erfahrung in der Industrialisierung von Uhrwerken.
• Mindestens eine erfolgreiche Erfahrung in der Teamführung.
• Sicherer Umgang mit CAD-Software und PLM-Tools für die Industrialisierung; idealerweise mit Windchill.
• Einflussfähigkeit und die Fähigkeit, ein vertrauensvolles, die Zusammenarbeit förderndes Umfeld zu schaffen.
• Souveräner Umgang mit komplexen Umfeldern sowie die Fähigkeit, Mehrdeutigkeit, Unsicherheit und Druck zu bewältigen und emotionale Intelligenz zu zeigen.
• Fähigkeit zu einer durchsetzungsstarken Kommunikation, aktivem Zuhören und zur Förderung des Dialogs, um Konflikte zu lösen und die kollektive Leistung sicherzustellen.
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative und Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, mehrere erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Methoden, darunter umfassende Erfahrung in der Industrialisierung von Uhrwerken, sowie mindestens eine erfolgreiche Erfahrung in der Teamführung.

Unternehmenskultur

Louis Vuitton pflegt eine Kultur, die in Erbe, Handwerkskunst und dem unablässigen Streben nach Exzellenz verwurzelt ist und in der Mitarbeitende zu einer der weltweit ikonischsten Luxus-Maisons beitragen. Das Arbeitsumfeld verbindet Kreativität, Präzision und internationale Zusammenarbeit und eröffnet Teams die Möglichkeit, innerhalb einer Marke zu wachsen, die Innovation, Kundenerlebnis und langfristiges Savoir-faire schätzt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.