- Anstellung
- Vollzeit
- Karrierestufe
- Direktor
- Abteilung
- Supply Chain, Logistik & Bestandsführung
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 30. Okt. 2026
Über Jaeger-LeCoultre
Jaeger-LeCoultre, 1833 in der Vallée de Joux gegründet, zählt zu den angesehensten Uhrenmanufakturen der Schweiz und ist eine Maison, die von Erfindungsgeist, Präzision und diskreter Eleganz geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet sie ein seltenes Umfeld, in dem Kunsthandwerker, Ingenieure, Designer und Talente aus kommerziellen Bereichen über mehr als 180 Spezialkompetenzen hinweg zusammenarbeiten – von der Entwicklung von Uhrwerken und großen Komplikationen bis hin zu métiers d’art und Client Experience. Innerhalb der Richemont Gruppe verbindet die Maison ihr Erbe mit internationaler Reichweite und fördert anspruchsvolles handwerkliches Können, kontinuierliches Lernen und den Respekt vor der Zeit – sowohl als technisches Maß als auch als kulturellen Wert. Ihre Teams tragen zu beständigen Kreationen bei, die von Exzellenz, Neugier und gemeinsamer Verantwortung geprägt sind.
Jaeger-LeCoultre sucht einen Leiter Operations Europe zur Festlegung der regionalen Lagerstrategie und zur Steuerung von Bedarfsmanagement, Bestand, Business Intelligence und operativer Verbesserung. Die Position arbeitet mit Märkten, Hauptsitz, Vertrieb und Marketing zusammen, um die Genauigkeit und Effizienz der Abläufe zu steigern.
Aufgaben und Verantwortung
- Die regionale Lagerstrategie entsprechend den geschäftlichen Zielen definieren, verfeinern und umsetzen.
- Mit Märkten, Hauptsitz, Vertrieb und Marketing zusammenarbeiten, um die operative Genauigkeit und Effizienz zu verbessern.
- Den gesamten Absatzprognoseprozess für die Region steuern.
- Mit den Teams aus Vertrieb, Finanzen und Marketing zusammenarbeiten, um die Prognosen mit Budget, Kollektionsstrategie und Einführungsstrategie abzustimmen.
- Die Genauigkeit der Absatzprognosen als zentrale Leistungskennzahl sicherstellen.
- Sortiments- und automatische Nachschubstrategien für das Kernsortiment im gesamten Netzwerk umsetzen.
- Umsetzungsstrategien für Neuheiten definieren und deren einwandfreie Ausführung sicherstellen.
- Während Knappheit und Lieferengpässen Prioritäten bei der Zuteilung festlegen.
- Die Zirkulation reisender Kollektionen mit hochwertigen Stücken organisieren und umsetzen.
- Regionales Reporting, Analysen und Business Intelligence zu Absatz und Bestand durchführen.
- Monatliche regionale Sitzungen leiten, um die aktuelle Lage mit Marketing und Vertrieb abzustimmen.
- Gemeinsame Aktionspläne definieren und vorantreiben.
- Strategische Projekte für die Region und die Märkte leiten und umsetzen, um operative Organisation und Arbeitsabläufe zu optimieren und Geschäftsleistung und Effizienz zu verbessern.
- Den Status quo hinterfragen und die operativen Teams der Märkte dabei unterstützen, Verbesserungsbereiche zu erkennen und wirksame Lösungen zu entwickeln.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung als Supply-Chain-Manager oder in einer ähnlichen Führungsposition.
- Fundierte Kenntnisse der Supply-Chain-Grundsätze, der Bestandskontrolle und von Planungssystemen.
- Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Supply Chain oder gleichwertige Qualifikation.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Denkweise.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu steuern und Sitzungen mit Experten aus Einzelhandel und Vertrieb zu beeinflussen oder zu leiten.
- Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, mit ausgeprägtem Organisationstalent.
- Erfahrung oder Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil.
Kompetenzen
Erfahrung
Nachgewiesene Erfahrung als Supply-Chain-Manager oder in einer ähnlichen Führungsposition.
Ausbildung
Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Supply Chain oder gleichwertige Qualifikation.
Arbeitsumfeld
Der Arbeitsort ist Meyrin, Genf, Schweiz — nur wenige Schritte von Genf entfernt.
Entdecken Sie Stellen in Genf oder in der Schweiz.
Unternehmenskultur
Jaeger-LeCoultre pflegt eine Kultur, die in außergewöhnlichem uhrmacherischem Savoir-faire, Präzision und einem tiefen Respekt für ihr Erbe in der Vallée de Joux verwurzelt ist. Als Arbeitgeber fördert die Maison die Zusammenarbeit zwischen Kunsthandwerkern, Ingenieuren und kreativen Talenten und bietet ein Umfeld, in dem Innovation und Meisterschaft mit Geduld, Strenge und Eleganz verfolgt werden.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Jaeger-LeCoultre können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Operations Director», «Regional Operations Lead», «Head of Regional Operations», «Operations Management Lead» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.
