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- Vollzeit
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- Manager
- Abteilung
- Personalwesen, People & Culture
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 12. Nov. 2026
Über Hublot
Hublot ist ein Schweizer Luxusuhrenhersteller, bekannt für die kühne Verbindung von Tradition und Innovation, die außergewöhnliche Handwerkskunst mit zeitgenössischem Design und wegweisenden Materialien vereint. Als Arbeitgeberin bietet die Maison ein dynamisches Umfeld, in dem Präzision, Kreativität und Unternehmergeist in der Uhrmacherei, im Engineering, im Design, im Marketing, im Retail und in den Corporate Functions geschätzt werden. Verwurzelt in der Philosophie „First, Unique, Different“ ermutigt Hublot seine Teams, Konventionen infrage zu stellen und zugleich die höchsten Standards der Schweizer Horlogerie zu bewahren. Mitarbeitende tragen zu einer weltweit anerkannten Marke bei, die sich durch technische Exzellenz, kulturelle Partnerschaften und einen leidenschaftlichen, zukunftsgerichteten Zugang zu Luxus auszeichnet.
Der Manager für globale Retail-Weiterbildung entwickelt und implementiert Trainingsstrategien und -programme für Mitarbeitende in Boutiquen und Multibrand-Stores, um Kompetenzen und kontinuierliches Lernen zu fördern und unvergessliche Kundenerlebnisse zu unterstützen. Der Arbeitsort ist überwiegend Nyon; die Position berichtet an den Head of Retail Excellence und umfasst 40–50 % Reisetätigkeit. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit hybrider Arbeitsweise.
Aufgaben und Verantwortung
- Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs durch Assessments, Leistungsbeurteilungen und Feedback.
- Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen zu Markenwissen, Verkauf, Uhrmacherei und verwandten Themen mit phygitalen Methoden wie Präsenzunterricht, E-Learning und Workshops.
- Abstimmung der Trainingsstrategie auf die Unternehmensziele und Branchenstandards.
- Entwicklung und Verwaltung des jährlichen Trainingskalenders in Abstimmung mit den Abteilungsleitenden, um eine globale Abdeckung sicherzustellen.
- Durchführung ansprechender Trainings für Boutiquen und Multibrand-Stores.
- Steuerung der Erstellung von Trainingsmaterialien und Sicherstellung, dass die Inhalte aktuell sind.
- Überwachung des Trainingsbedarfs und Anpassung der Programme an geschäftliche Prioritäten.
- Bewertung der Trainingseffektivität anhand von Umfragen und Feedback sowie Umsetzung notwendiger Verbesserungen.
- Erfassung und Berichterstattung von KPIs zur Messung der Trainingswirkung und des ROI.
- Unterstützung und Coaching der regionalen Trainingsgemeinschaft.
- Zusammenführung der Trainingspläne der Märkte sowie Sicherstellung einer konsequenten Nachverfolgung und geschäftlichen Wirkung.
- Zusammenarbeit mit lokalen Retail-Teams und Boutique-Managern zur Ermittlung des Trainingsbedarfs.
- Zusammenarbeit mit Hauptsitz, Märkten und HR, um einheitliche Trainingspraktiken sicherzustellen.
- Information über Branchentrends und neue Technologien.
- Proaktive Vorschläge zur Optimierung der Trainingsprogramme.
Qualifikationen
- Internationale Erfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis kultureller Unterschiede.
- Kompetenz in Projektmanagement, Kommunikation und dem Aufbau von Beziehungen zu Stakeholdern.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung darin, Teams zu motivieren.
- Kenntnisse in Instructional Design und E-Learning-Tools.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Mehrsprachigkeit ist ein großer Vorteil.
- Proaktive, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für Luxus und Talententwicklung.
- Genauigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
Kompetenzen
Erfahrung
Mindestens 5 Jahre als Trainingsmanager oder in einer ähnlichen Funktion, mit nachgewiesener Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Trainingsprogrammen; Boutique-Erfahrung ist von Vorteil.
Arbeitsumfeld
Der Arbeitsort ist Nyon, Waadt, Schweiz.
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Leistungen
Hublot bekennt sich zu Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit.
Unternehmenskultur
Hublot fördert eine entschlossene, unternehmerische Kultur, die in der Exzellenz der Schweizer Uhrmacherkunst und in der unverwechselbaren Philosophie der Art of Fusion verwurzelt ist. Mitarbeitende arbeiten in einem innovativen, designgeprägten Umfeld, in dem Handwerkskunst, technische Präzision und kühne Kollaborationen zusammenkommen, um die Grenzen des zeitgenössischen Luxus weiter zu verschieben.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
