Estée Lauder Companies Leiter Stammdaten

Über Estée Lauder Companies

The Estée Lauder Companies ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Prestige-Beauty, 1946 von Estée und Joseph Lauder gegründet und getragen von einem beständigen Glauben an Kreativität, persönlichen Service auf höchstem Niveau und unternehmerischen Geist. Als Arbeitgeber bietet die Gruppe Talenten die Größe eines internationalen Hauses und zugleich die Dynamik unverwechselbarer Marken in Hautpflege, Make-up, Duft und Haarpflege. Ihre Kultur schätzt Innovation, Inklusion, Lernen und verantwortungsvolles Wachstum und lädt Fachkräfte dazu ein, Konsumentenerlebnisse vom Labor bis zum Counter, von der digitalen Plattform bis zum Vorstandszimmer mitzugestalten. Mitarbeitende werden Teil einer zweckorientierten Organisation, in der Heritage, Kunstfertigkeit und wissenschaftliche Exzellenz zusammenkommen, um die Zukunft luxuriöser Beauty zu prägen.

Estée Lauder Companies sucht eine Leitung Stammdaten für eine Mutterschaftsvertretung mit einem Pensum von 90 % vom 1. Dezember 2026 bis zum 31. August 2027 in Wollerau. Die Position verantwortet Governance, Schulungen, Synchronisierung, Stakeholder-Koordination und Prozessverbesserungen für Kunden-, Material- und Sortimentsstammdaten im Travel Retail.

Aufgaben und Verantwortung

• Den monatlichen Prüfungs- und Freigabeprozess für SOX-konforme Kundenstammdatenkontrollen verantworten und die Einhaltung interner Governance- und Audit-Anforderungen sicherstellen.
• Als fachliche verantwortliche Person und operative Koordination für das interne Freigabetool für Kundenstammdaten agieren, Governance-Prozesse unterstützen und als Ansprechperson für Kundenstammdatenprozesse im Travel Retail dienen.
• Onboarding und Schulungen für die Stammdaten-Anforderungsplattform der Organisation leiten.
• Schulungen für kommerzielle Teams durchführen, sie zu Stammdatenprozessen beraten und als Fachexperte Prozesse erläutern.
• Globale Anforderungen an die Datensynchronisierung verwalten und als zentrale Schnittstelle zwischen externen Kunden, externen IT-Dienstleistern und internen Teams für den Austausch von Produktdaten fungieren; neue Datenanforderungen von Händlern bewerten und die Behebung von GDSN-bezogenen Problemen unterstützen.
• Mit Geschäfts-, IT- und Datenmanagementteams zusammenarbeiten, um operative Exzellenz voranzutreiben, Ineffizienzen zu erkennen und Prozessverbesserungen zu leiten.
• Als Ansprechperson für Materialstammdatenprozesse und Governance im Travel Retail dienen, Geschäftsteams bei der Problemlösung unterstützen und mit globalen Datenmanagementteams an Prozessänderungen arbeiten.
• Als Ansprechperson und Fachexperte für Sortimentsstammdaten im gesamten Travel Retail agieren; Prozesswissen zwischen kommerziellen Teams sowie Supply Chain, Finanzen und IT koordinieren, Eskalationen verwalten und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen leiten.

Qualifikationen

• Erfahrung mit SAP-Stammdatendomänen, einschliesslich Kunden-, Material- und Sortimentsstammdaten.
• Verständnis der Grundsätze der Data Governance und der Stammdatenmanagementprozesse.
• Erfahrung mit Workflow-Tools und Freigabesystemen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, Aktivitäten über Geschäftsbereiche, Regionen und externe Dienstleister hinweg zu koordinieren.
• Fähigkeit, Prozesslücken, Ineffizienzen und operationelle Risiken zu erkennen und in praktikable Verbesserungsinitiativen umzusetzen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Hervorragende Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu steuern.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise an die Erzielung von Ergebnissen.
• Sicherheit in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld.
• Kenntnisse in den Bereichen Audit, Compliance und Kontrollumgebungen sind von Vorteil.
• Erfahrung mit GDSN oder Prozessen zur Synchronisierung von Produktdaten ist von Vorteil.

Kompetenzen

Leistungen

Zuschuss fürs Fitnessstudio; 40-Stunden-Woche; vier Tage pro Woche im Büro und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten; Zugang zum Mitarbeitershop; Reka-Checks mit Rabatt; kostenlose Parkplätze.

Unternehmenskultur

The Estée Lauder Companies fördert ein kollaboratives, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, unternehmerisches Denken und eine Leidenschaft für Prestige-Beauty einen hohen Stellenwert haben. Als globales Haus unverwechselbarer Marken bietet es Mitarbeitenden ein Umfeld, das Innovation, berufliche Weiterentwicklung und ein gemeinsames Bekenntnis zu Exzellenz und Inspiration der Konsumentinnen und Konsumenten unterstützt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.