Estée Lauder Companies Produktionsbetriebsleiter

Über Estée Lauder Companies

The Estée Lauder Companies ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Prestige-Beauty, 1946 von Estée und Joseph Lauder gegründet und getragen von einem beständigen Glauben an Kreativität, persönlichen Service auf höchstem Niveau und unternehmerischen Geist. Als Arbeitgeber bietet die Gruppe Talenten die Größe eines internationalen Hauses und zugleich die Dynamik unverwechselbarer Marken in Hautpflege, Make-up, Duft und Haarpflege. Ihre Kultur schätzt Innovation, Inklusion, Lernen und verantwortungsvolles Wachstum und lädt Fachkräfte dazu ein, Konsumentenerlebnisse vom Labor bis zum Counter, von der digitalen Plattform bis zum Vorstandszimmer mitzugestalten. Mitarbeitende werden Teil einer zweckorientierten Organisation, in der Heritage, Kunstfertigkeit und wissenschaftliche Exzellenz zusammenkommen, um die Zukunft luxuriöser Beauty zu prägen.

Der Produktionsbetriebsleiter führt in Lachen, Schweiz, die Bereiche Abfüllung, Montage und Compoundierung und leitet ein Team von 80 bis 100 Mitarbeitenden, um Sicherheits-, Qualitäts-, Service- und Kostenziele zu erreichen. Die Rolle verantwortet die operative Planung, Compliance, kontinuierliche Verbesserung und Teamentwicklung sowie die Abstimmung mit dem globalen Fertigungsmodell; die Stelle ist eine Vollzeitstelle.

Aufgaben und Verantwortung

• Die täglichen Abläufe in den Bereichen Abfüllung, Montage und Compoundierung leiten.
• Die Einhaltung von GMP-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellen.
• Jahrespläne und Budgets entwickeln und umsetzen, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
• Eine Roadmap zur Erreichung der Jahresziele entwickeln, strategische Ziele in konkrete Schritte übersetzen und die Umsetzung an den Geschäftsprioritäten ausrichten.
• Kontinuierliche Verbesserungen nach den Prinzipien Lean, TPM und OpEx vorantreiben.
• Funktionsübergreifend mit Planung, Qualitätssicherung, Personalwesen, Finanzen und Logistik zusammenarbeiten.
• Das Team coachen und entwickeln und eine Hochleistungskultur fördern.
• Arbeitsanweisungen und SOPs gemeinsam mit dem Team verantworten und führen, ihre Compliance, Klarheit und Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen sicherstellen, sie regelmässig aktualisieren und die Auditbereitschaft gewährleisten.
• Die volle Verantwortung für den Operational Masterplan (OMP) für F&A übernehmen und Transparenz, Nachverfolgung sowie Erfüllung der Leistungszusagen sicherstellen.
• Strukturierte Problemlösungsmethoden einsetzen, um Prozessabweichungen und Anlagenprobleme zu beheben, und zugleich die Kompetenzen des Teams in vorbeugender und autonomer Instandhaltung stärken.
• Bei Transformationsprojekten als Veränderungstreiber wirken und Engagement, Wissenstransfer sowie nachhaltige Ergebnisse im Team fördern.
• Erkenntnisse, Verbesserungen und bewährte Verfahren teilen, um den Wissensaustausch, die Standardisierung und die globale Zusammenarbeit zwischen Standorten zu fördern.
• Neue Produkteinführungen und strategische Standortinitiativen unterstützen.
• Die ELC-Werte vertreten und im gesamten Werk als Kulturbotschafter wirken.

Qualifikationen

• Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder höher.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Fertigung, idealerweise in GMP-regulierten Branchen.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen.
• Nachweisliche Fähigkeiten in Budgetverwaltung und strategischer Planung.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Power BI und einschlägiger Branchensoftware.
• Ausgezeichnete Problemlösungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Fertigung, idealerweise in GMP-regulierten Branchen.

Ausbildung

Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder höher.

Arbeitsumfeld

Leistungen

Fitnessstudio-Zuschuss; 40-Stunden-Woche; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über den internen Training Hub, LinkedIn Learning und externe Schulungen; Zugang zum Mitarbeitershop; vergünstigte Reka-Checks; kostenlose Parkplätze.

Unternehmenskultur

The Estée Lauder Companies fördert ein kollaboratives, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, unternehmerisches Denken und eine Leidenschaft für Prestige-Beauty einen hohen Stellenwert haben. Als globales Haus unverwechselbarer Marken bietet es Mitarbeitenden ein Umfeld, das Innovation, berufliche Weiterentwicklung und ein gemeinsames Bekenntnis zu Exzellenz und Inspiration der Konsumentinnen und Konsumenten unterstützt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.