Em Microelectronic Operational IT Manager

Über Em Microelectronic

EM Microelectronic ist ein renommiertes Unternehmen innerhalb der Swatch Group, bekannt für Innovation und Exzellenz im Bereich der Mikroelektronik. Als führender Anbieter in der Entwicklung und Produktion von integrierten Schaltungen mit äußerst niedrigem Energieverbrauch und niedriger Spannung bietet EM Microelectronic ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Talente zu fördern und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Hightech-Industrie zu eröffnen.

Aufgaben und Verantwortung

• Leitung, Unterstützung und Entwicklung des IT-Operations-Teams durch Förderung hochqualifizierter Fachleute zur effektiven und nachhaltigen Leistung über die Zeit
• Schaffung von Bedingungen für nachhaltige Leistung durch klare Ziele, Vertrauen, Priorisierung und solides Workload-Management
• Sicherung eines stabilen, sicheren und zuverlässigen Betriebs von Manufacturing Execution Systems (ISA-95 Level 3) und Geräteintegrationssystemen (Level 2) in einer produktionskritischen Umgebung
• Definition, Implementierung und Durchsetzung von IT-Operations-Governance, einschließlich Incident-, Problem- und Change-Management
• Gewährleistung klarer Verantwortlichkeiten und Schnittstellen zwischen ISA-95-Ebenen, zwischen MES (L3), Automatisierungssystemen (L2) und Geschäftssystemen (L4)
• Fungieren Sie als operativer IT-Partner für Fertigung, Ingenieurwesen und Qualität in allen Themen im Zusammenhang mit MES, Shopfloor-IT und Geräteintegration
• Verwaltung mehrerer gleichzeitiger operativer IT-Projekte mit Auswirkungen auf Fertigungssysteme (z. B. MES, RMS, CMMS, APS) mit Sicherung von Priorisierung, Kapazitätsmanagement, Risikokontrolle und pünktlicher Lieferung
• Überprüfung und Hinterfragung technischer und architektonischer Entscheidungen bezüglich Softwarelösungen, Schnittstellen und Infrastrukturen in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Architekt
• Zentralisierung und Strukturierung der operativen Kommunikation und Änderungsanfragen
• Verwaltung und Überwachung externer Partner und Systemintegratoren im Bereich MES und Geräteintegration, um SLA-Compliance, Servicequalität und Kostenkontrolle zu gewährleisten
• Identifikation operativer und Lieferrisiken mit Auswirkungen auf Fertigungssysteme und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen zur Reduzierung von Vorfällen, Ausfallzeiten und technischer Schulden

Qualifikationen

• Ingenieurabschluss oder Master-Abschluss in Informatik oder eng verwandtem technischem Bereich
• Formale Schulung in Projektmanagement und Agile-Lieferung, nachgewiesen durch PMI- und Agile-Zertifizierungen
• Mindestens 15 Jahre berufliche Erfahrung in der IT, einschließlich umfangreicher Erfahrung in Industrie- und Fertigungsumgebungen
• Starke Erfolgsbilanz in IT-Operationen für produktionskritische Systeme
• Klares, praktisches Verständnis von ISA-95-Verantwortlichkeiten und Schnittstellen über Fertigungssysteme (L3), Automatisierung (L2) und Geräte (L1)
• Solider technischer Hintergrund in Softwareentwicklung, Systemintegration und Cloud-/Hybrid-Architekturen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung mehrerer gleichzeitiger operativer IT-Projekte mit Ausbalancierung von Lieferung, Stabilität und Kapazitätsbeschränkungen
• Nachgewiesene Fähigkeit, hochqualifizierte technische Teams in produktionskritischen Hochdruckumgebungen zu leiten und zu entwickeln

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 15 Jahre berufliche IT-Erfahrung mit umfangreicher Erfahrung in Industrie- und Fertigungsumgebungen. Nachgewiesene Erfolgsbilanz in IT-Operationen für produktionskritische Systeme, Verwaltung mehrerer gleichzeitiger Projekte bei Ausbalancierung von Lieferung, Stabilität und Kapazitätsbeschränkungen. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Entwicklung hochqualifizierter technischer Teams in Hochdruckumgebungen.

Ausbildung

Ingenieurabschluss oder Master-Abschluss in Informatik oder eng verwandtem technischem Bereich. Formale Schulung in Projektmanagement und Agile-Lieferung, nachgewiesen durch PMI- und Agile-Zertifizierungen.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

EM Microelectronic fördert eine Kultur der Innovation, der Zusammenarbeit und der Exzellenz. Die Mitarbeitenden werden ermutigt, die Grenzen der Technologie zu erweitern und zu wegweisenden Projekten beizutragen. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und Inklusion und schafft ein Umfeld, in dem jedes Teammitglied sein Potenzial entfalten kann.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.