Donzé Baume Projektleiter digitale Transformation

Über Donzé Baume

Donzé Baume, ein angesehenes Mitglied der Richemont Group, ist für sein Streben nach Exzellenz in der Uhrmacherei und Mikrotechnik bekannt. Als Teil eines globalen Luxuskonzerns bietet das Unternehmen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das Kreativität und berufliche Entwicklung fördert.

Donzé-Baume sucht einen Projektleiter digitale Transformation zur Steuerung strategischer digitaler Projekte, Optimierung von Prozessen und Begleitung der Teams bei der nachhaltigen Einführung von Veränderungen. Erforderlich sind ein Ingenieurabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Uhren-, Automobil- oder Pharmaindustrie; es werden flexible Arbeitszeiten gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag der Schweizer Uhren- und Mikrotechnikindustrie geboten.

Aufgaben und Verantwortung

• Strategische digitale Transformationsprojekte gemäss den Unternehmenszielen steuern und erfolgreich umsetzen; dabei Umfang, Budget und Termine einhalten und Ressourcen optimal einsetzen.
• Teams bei der Umsetzung von Projekten und im Veränderungsprozess unterstützen, damit neue Arbeitsweisen angenommen und dauerhaft etabliert werden.
• Mitarbeitende in die Definition und Verbesserung von Lösungen einbeziehen und für diese gewinnen.
• Mit eigenen Vorschlägen die digitale Transformation mitgestalten und strukturieren sowie Optimierungsinitiativen umsetzen.
• Komplexe Themen verständlich vermitteln und Teams beim Aufbau einer Veränderungskultur unterstützen.

Qualifikationen

• Ingenieurabschluss oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Uhren-, Automobil- oder Pharmaindustrie.
• Besonderes Interesse an Technologie- und Digitaltrends, Projektmanagement und einer praxisnahen Arbeitsweise.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.

Kompetenzen

Erfahrung

Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Uhren-, Automobil- oder Pharmaindustrie.

Ausbildung

Ingenieurabschluss oder gleichwertige Qualifikation.

Arbeitsumfeld

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten; fünf Wochen Ferien pro Jahr sowie zusätzliche Ausgleichsferien gemäss Gesamtarbeitsvertrag der Schweizer Uhren- und Mikrotechnikindustrie; finanzielle Beteiligung an öffentlichen Verkehrsmitteln und nachhaltiger Mobilität; Restaurant mit frischen Mahlzeiten zu günstigen Preisen; kulturelle und sportliche Aktivitäten während des ganzen Jahres; Equal-Pay-Zertifizierung; Richemont-Pensionskasse.

Unternehmenskultur

Das Unternehmen schöpft seine Stärke aus der reichen Vielfalt der Künste, Kulturen und menschlichen Fertigkeiten und unterstreicht die Bedeutung, bislang ungenutztes Potenzial zu erschließen. Es misst Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität hohen Wert bei und fördert Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität. Das Unternehmen ist dem Schutz und der Fürsorge für die Welt verpflichtet, in der es tätig ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.