Clarins Visual Merchandising & Event Manager

Aufgaben und Verantwortung

• Visuelle Merchandising- und Event-Strategiepläne definieren und umsetzen, die der Clarins-Markenidentität und globalen Richtlinien entsprechen
• Kreative Briefs, Zonenkonzepte und Ausstellungskonzepte für Skincare-, Make-up- und Massage-Kategorien erstellen
• Verkehrsgeneratoren, Podien, semi-permanente Verkaufsstände und Rückwände für verschiedene Einzelhandelsformate (Flagships, Counter, Standalone-Stands) entwickeln
• Flagship-Eröffnungs-, Schließungs-, Renovierungs- und Reparaturprojekte in Koordination mit Retail-, Commercial- und Store-Teams verwalten
• Regelmäßige Feldbesuche durchführen: Store-Audits, Standortvalidierung, POS-Team-Schulungen und Fotodokumentation
• Technische Spezifikationen bereitstellen und Beziehungen zu Agenturen, Architekten und Herstellungspartnern verwalten
• Kreative Vision in präzise technische Briefs mit genauen Skizzen, Plänen, technischen Schemata und Materiallisten umsetzen
• Fabrikationsbeschränkungen, Installationsanforderungen und Sicherheitsspezifikationen definieren
• Technische Vorschläge hinsichtlich Materialauswahl, Oberflächen, Kosten und Dauerhaftigkeit hinterfragen und dabei Markenästhetik bewahren
• Mit Architekten zusammenarbeiten, um technische Pläne, Abmessungen, Verbindungen und Installationslogistik zu validieren
• Customer Journey Design im Store verantworten: Navigation, Regal-Signage, lineare Displays und Sales-Support-Tools
• Neue kategoriespezifische Geräte testen, iterieren und einführen, um Käufe zu erleichtern und Konversionsraten zu erhöhen
• Bestand an permanenten und temporären POS-Materialien verwalten und mit Supply Chain für Lieferungen und Retouren koordinieren
• Merchandising-Pläne und In-Store-Aktivierungen (Wochenendpromotionen, Produkteinführungen, Masterclasses, Recruitment-Events) gemeinsam mit Marketing-, Key Accounts- und E-Retail-Teams entwickeln
• Operative Umsetzung von Trade-Merchandising- und Aktivierungsrollouts über physische und digitale Kanäle leiten
• Trade-Marketing-Materialien (Poster, CRM-Assets, Verkaufsstopper) erstellen und Kaufhauspromotionsprogramme verwalten
• Budgets für Wochenendpromotionen, Vertriebspromotionen, Investitionsausgaben und operative Kosten verwalten; ROI verfolgen und Optimierungen vorschlagen
• GWP-Kosten (Gift-with-Purchase) überwachen und kosteneffiziente Alternativen ermitteln, wenn die Ausgaben übermäßig sind
• Regelmäßiges Reporting zu KPIs, ROI, Display-Performance, Feldbesuchsfotos und Post-Activation-Reviews etablieren
• Eng mit Retail-, Commercial-, E-Retail-, CRM-, Supply Chain-, Product Marketing- und Key Accounts-Teams zusammenarbeiten
• Als Ansprechpartner für operative Belange bei Store-Eröffnungen und Renovierungen in Koordination mit dem Make-Up Manager fungieren
• Lieferantengremium herausfordern und entwickeln, um Qualität, Kosteneffizienz und Einhaltung von Zeitplänen sicherzustellen

Qualifikationen

• Universitäre Ausbildung (Hospitality-Management-Schule, Business School oder gleichwertig)
• 3–5 Jahre Erfahrung in Visual Merchandising, Trade Marketing oder Category Management
• 1–2 Jahre Einzelhandelserfahrung einschließlich Store-Eröffnung und POS-Management
• Fließend Französisch (mündlich und schriftlich)
• Fließend Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Kenntnisse in SketchUp, Excel und PowerPoint
• Kenntnisse von Supply-Chain- und POS-Materialprozessen (vorteilhaft)
• Starke ästhetische Sensibilität und analytische Strenge
• Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeit
• Selbstgelenkte Initiative und unternehmerische Denkweise
• Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Orientierung an feldgestützter Präsenz
• Autonomie und Initiative
• Hervorragende interne und externe Stakeholder-Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Organisatorische Disziplin und Priorisierung über mehrere gleichzeitige Projekte hinweg
• Ergebnisorientierte Denkweise mit Kundenservice-Fokus

Kompetenzen

Erfahrung

3–5 Jahre in Visual Merchandising, Trade Marketing oder Category Management mit 1–2 Jahren Einzelhandelserfahrung einschließlich Store-Eröffnung und POS-Management.

Ausbildung

Universitäre Qualifikation in Hospitality-Management, Betriebswirtschaft oder einer gleichwertigen Disziplin.

Arbeitsumfeld

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.