Christian Dior Stellvertretende Boutique-Leiterin

Über Christian Dior

Christian Dior, 1946 in Paris gegründet, zählt zu den einflussreichsten Maisons der Welt und vereint Haute Couture, Ready-to-Wear, Lederwaren, Parfum, Beauty und außergewöhnliche Retail-Erlebnisse. Als Arbeitgeber bietet Dior eine Kultur, die von künstlerischer Kühnheit, meisterhafter Handwerkskunst und dem Streben nach Exzellenz geprägt ist und in der sich Erbe und Innovation fortwährend gegenseitig bereichern. Seine Teams arbeiten in Ateliers, Studios, Boutiquen und Unternehmensfunktionen in einem internationalen Umfeld zusammen, das Eleganz, Präzision, Inklusivität und Unternehmergeist schätzt. Bei Dior zu arbeiten bedeutet, zu einem Vermächtnis zeitlosen Stils beizutragen und zugleich die Zukunft des Luxus mit Kreativität, Disziplin und Sinn mitzugestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Den Boutique-Manager bei der Erreichung von Verkaufszielen unterstützen und Verkaufsanalysen entwickeln, um Aktionspläne zu informieren, die mit dem Team geteilt werden
• Verkaufsstrategien erstellen und umsetzen, um die Verkaufsleistung der Boutique zu maximieren und Kundenloyalität aufzubauen
• Das Boutique-Team kooperativ mit dem Boutique-Manager leiten und entwickeln
• Den Boutique-Manager bei allen betrieblichen Aspekten der Boutique unterstützen, um die Effizienz zu optimieren
• Verwaltungsaufgaben verwalten und Back-Office-Aktivitäten überwachen
• Regelmäßige Geschäftsupdates bereitstellen, einschließlich Verkaufstrends, Prognosen und Wettbewerbsintelligenz
• Außergewöhnliche Kundenbeziehungen aufrechterhalten und einen hochwertigen Kundenservice sicherstellen, während die Boutique-Leistung überwacht wird

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Einzelhandelserfahrung in einem Luxusgüter-Umfeld
• Mindestens 1 Jahr Managementerfahrung erforderlich
• Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenerwartungen zu identifizieren und zu übertreffen
• Starke zwischenmenschliche, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in schnelllebigen Umgebungen
• Demonstrierte kommerzielle Kreativität und Modesinn mit tiefem Wissen der Luxusindustrie

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 10 Jahre Einzelhandelserfahrung erforderlich, vorzugsweise in einem Luxusgüter-Umfeld mit mindestens 1 Jahr Managementerfahrung.

Arbeitsumfeld

Leistungen

Essensvorteil von CHF 180 netto pro Monat; Sozialversicherungszahlung von CHF 100 netto pro Monat; Zugang zu Corporate Benefits; spezielle Arbeitnehmerbedingungen nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit; Referral-Programm-Bonus; Möglichkeiten für weitere Schulungen und Entwicklung; Karrierefortschritt innerhalb der LVMH-Gruppe.

Unternehmenskultur

Christian Dior fördert eine Kultur raffinierter Kreativität, außergewöhnlicher Handwerkskunst und kontinuierlicher Innovation, in der die Teams ermutigt werden, das Erbe der Maison zu wahren und zugleich die Zukunft des Luxus mitzugestalten. Als Arbeitgeber bietet das Haus ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, das Zusammenarbeit, Exzellenz und die Entwicklung von Talenten in künstlerischen, retailbezogenen und unternehmerischen Disziplinen wertschätzt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.