Chanel Lagerist

Über Chanel

Chanel zählt zu den meistverehrten Luxushäusern der Welt, gegründet von Gabrielle Chanel und geprägt von einer bleibenden Vision von Eleganz, Freiheit und Modernität. Als Arbeitgeber vereint das Haus Métiers von Haute Couture, Mode und Lederwaren bis hin zu Duft, Beauty, Uhren und Fine Jewelry und bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, zu einem Vermächtnis beizutragen, das von außergewöhnlicher Handwerkskunst und kreativer Kühnheit bestimmt ist. Chanel schätzt Exzellenz, Diskretion, Zusammenarbeit und langfristige Entwicklung und fördert ein Umfeld, in dem Talente gepflegt werden und das Erbe für zeitgenössische Kundinnen und Kunden immer wieder neu interpretiert wird. Die Teams verbindet das Bekenntnis zu Qualität, Innovation und zum zeitlosen Geist der Marke.

Aufgaben und Verantwortung

• Die Lagerziele durch operative Unterstützung und den Austausch bewährter Verfahren unterstützen.
• Zu den täglichen Lageraktivitäten beitragen und einen reibungslosen Informationsfluss im Team sicherstellen.
• Die Vorgaben des Hauses bei den Lageraktivitäten anwenden und die für deren Umsetzung erforderlichen Informationen weitergeben.
• Interne Verfahren und bewährte Fachpraktiken teilen und neue Mitarbeitende mit einarbeiten.
• Die zuständige Führungskraft über operative Bedürfnisse und mögliche Hindernisse im eigenen Aufgabenbereich informieren.
• Den Teams technische und operative Unterstützung bei ihren täglichen Aufgaben bieten.
• In den Morgenbesprechungen relevante operative Informationen zum Lager teilen.
• Zum ordnungsgemässen Zustand der Boutique gemäss den festgelegten Regeln beitragen.
• Lösungen zur Optimierung der Abläufe auf der Verkaufsfläche finden und die Zusammenarbeit mit anderen Boutique-Bereichen fördern.
• Bei der Organisation der Lagerbereiche im Backoffice mitwirken.
• Kenntnisse über sämtliche im Lager geführten Produktlinien aufbauen.
• Eingehende und ausgehende Warenflüsse bearbeiten, Lieferungen entgegennehmen sowie Lieferscheine, Rechnungen und Waren prüfen.
• Als Hauptansprechperson für das LDC die Warenflüsse koordinieren und nachverfolgen.
• Produktfreigaben in Abstimmung mit dem LDC verwalten und nachverfolgen.
• Die operative Vorbereitung von Produkteinführungen mit den zuständigen Teams unterstützen, insbesondere mit Visual Merchandising und der LDP-Verantwortung.
• Maximalbestände verwalten und aktualisieren.
• Die Konformität prüfen und besondere Anforderungen, darunter VIC-Kommissionen und Leihgaben für Repräsentationszwecke, mit den zuständigen Teams nachverfolgen.
• Den Ablauf von Produkttransfers zwischen Boutiquen verfolgen und Ansprechpartner für externe Transportunternehmen sein.
• Bei der Organisation und Nachverfolgung von rollierenden Inventuren und der Jahresinventur mitwirken.
• Qualitätsretouren verwalten, Gutschriften und Nachfassaktionen nachverfolgen sowie mit der Verkaufsabteilung und SER Kontakt aufnehmen.
• An innovativen Projekten im Lagerbereich, einschliesslich RFID, mitwirken; operative und geschäftliche Bedürfnisse sowie Verbesserungspotenziale erkennen und melden und die Umsetzung beschlossener Massnahmen unterstützen.
• Eng mit den anderen Boutique-Bereichen zusammenarbeiten, darunter Kasse, Verkaufsleitung, Visual Merchandising, Änderungsschneiderei und SER.
• Die eigenen operativen Ziele verfolgen und Verbesserungen im eigenen Aufgabenbereich vorschlagen.

Qualifikationen

• Berufliche Erfahrung in der Lagerverwaltung und fundierte technische Kompetenzen.
• Fähigkeit, dringende Situationen zu bewältigen und Lösungen zu finden.
• Teamgeist, Serviceorientierung und die Fähigkeit, Fachwissen weiterzugeben.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und zum Austausch von Fachwissen unter Wahrung der jeweiligen Verantwortlichkeiten.
• Proaktive Arbeitsweise, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Organisiert, sorgfältig und vielseitig.
• Interesse an Mode und interkulturelle Offenheit.
• Fliessende Englischkenntnisse.

Kompetenzen

Unternehmenskultur

Chanel pflegt eine Kultur zeitloser Kreativität, anspruchsvollster Handwerkskunst und stiller Exzellenz, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt werden, das Erbe des Hauses zu bewahren und zugleich zu seiner fortwährenden Innovation beizutragen. Das Arbeitsumfeld ist kultiviert, kollaborativ und der Qualität in besonderem Maße verpflichtet; es bietet Fachkräften die Möglichkeit, innerhalb einer weltweit angesehenen Maison zu wachsen, die Diskretion, Kunstfertigkeit und eine langfristige Vision schätzt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.