Chanel Produktmanager

Über Chanel

Chanel zählt zu den meistverehrten Luxushäusern der Welt, gegründet von Gabrielle Chanel und geprägt von einer bleibenden Vision von Eleganz, Freiheit und Modernität. Als Arbeitgeber vereint das Haus Métiers von Haute Couture, Mode und Lederwaren bis hin zu Duft, Beauty, Uhren und Fine Jewelry und bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, zu einem Vermächtnis beizutragen, das von außergewöhnlicher Handwerkskunst und kreativer Kühnheit bestimmt ist. Chanel schätzt Exzellenz, Diskretion, Zusammenarbeit und langfristige Entwicklung und fördert ein Umfeld, in dem Talente gepflegt werden und das Erbe für zeitgenössische Kundinnen und Kunden immer wieder neu interpretiert wird. Die Teams verbindet das Bekenntnis zu Qualität, Innovation und zum zeitlosen Geist der Marke.

Aufgaben und Verantwortung

• Den globalen Marketingkalender an die Besonderheiten des Schweizer Marktes anpassen und Produktpräsentationen für die Teams im Aussendienst erstellen.
• Die Performance der Kategorien und Produktlinien analysieren, um Chancen, Wachstumstreiber und entsprechende Massnahmenpläne zu identifizieren.
• Monatliche Umsatzprognosen erstellen und zur mittel- und langfristigen Strategie- und Budgetplanung beitragen.
• Die Umsetzung von Lancierungen von der Erstellung der Absatzprognosen bis zur Performancekontrolle nach der Lancierung steuern.
• Die Absatzprognosen für Neuheiten und bestehende Sortimente im Rahmen eines Kalenders mit rund 50 Lancierungen jährlich verwalten und anpassen.
• Einkäufe, Lieferungen, Lagerbestände und die tatsächliche Produktverfügbarkeit überwachen.
• Die Verteilung der Produkte und Verkaufshilfen auf die Verkaufsstellen festlegen.
• Vorbereitungssitzungen für Lancierungen mit den Teams aus Marketing, Vertrieb und Schulung organisieren und leiten.
• Vierteljährliche Sitzungen zur Absatz- und Betriebsplanung vorbereiten und präsentieren.
• Die Preisstrategie für den Schweizer Markt unter Berücksichtigung der Markenpositionierung, der Sortimentskohärenz und des Wettbewerbsumfelds festlegen und steuern.
• Preise für Neuheiten festlegen und die Umsetzung der jährlichen Preisanpassungen koordinieren.
• Sortimente nach Vertriebskanal, Kunde und Verkaufsstellentyp verwalten und dabei Kohärenz und korrekte Umsetzung sicherstellen.
• Kataloge bei Bedarf gemeinsam mit den zuständigen Teams analysieren, hinterfragen und rationalisieren.
• Themen im Zusammenhang mit Verlusten und Veralterung steuern, um eine gesunde Lagerbewirtschaftung zu unterstützen.
• Budgets und Kontingente für Verkaufshilfen, insbesondere Tester und Muster, verwalten.
• Die an der Steuerung der Kategorien und Lancierungen beteiligten Ansprechpartner koordinieren, um eine hochwertige Umsetzung und die Einhaltung der Termine sicherzustellen.
• Einen Praktikanten betreuen, unterstützen und fachlich weiterentwickeln.

Qualifikationen

• Höhere Ausbildung in Marketing, Wirtschaft, Management oder einem gleichwertigen Bereich.
• Erfolgreiche Erfahrung im operativen Marketing, Produktmarketing oder in einer Vertriebsfunktion, idealerweise in den Bereichen Luxus, Beauty oder Konsumgüter.
• Erfahrung mit Absatzprognosen, Sortimentsmanagement oder der Steuerung von Lancierungen ist ein wichtiger Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in konkrete Empfehlungen umzusetzen.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
• Kenntnisse des Schweizer Marktes und seiner Besonderheiten sind von Vorteil.
• Ausgeprägtes Produktverständnis und grosses Interesse an Beauty und Luxus.
• Ausgeprägte Analyse- und Synthesefähigkeit.
• Sorgfalt, Organisationsgeschick und Liebe zum Detail.
• Fundierte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern.
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, strategische Weitsicht mit operativer Präzision zu verbinden.
• Teamgeist und kooperative Arbeitsweise.
• Französisch: fliessend in Wort und Schrift.
• Englisch: mindestens Niveau C1.
• Deutsch: mindestens Niveau B2.

Kompetenzen

Erfahrung

Erfolgreiche Erfahrung im operativen Marketing, Produktmarketing oder in einer Vertriebsfunktion; Erfahrung mit Absatzprognosen, Sortimentsmanagement oder der Steuerung von Lancierungen ist ein wichtiger Vorteil.

Ausbildung

Höhere Ausbildung in Marketing, Wirtschaft, Management oder einem gleichwertigen Bereich.

Unternehmenskultur

Chanel pflegt eine Kultur zeitloser Kreativität, anspruchsvollster Handwerkskunst und stiller Exzellenz, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt werden, das Erbe des Hauses zu bewahren und zugleich zu seiner fortwährenden Innovation beizutragen. Das Arbeitsumfeld ist kultiviert, kollaborativ und der Qualität in besonderem Maße verpflichtet; es bietet Fachkräften die Möglichkeit, innerhalb einer weltweit angesehenen Maison zu wachsen, die Diskretion, Kunstfertigkeit und eine langfristige Vision schätzt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.