Cartier HR-Praktikant/-in

Über Cartier

Cartier zählt zu den weltweit angesehensten Maisons des Luxus und wird seit 1847 für seine Hohe Juwelierkunst, seine Uhrmacherexzellenz und seine zeitlose Pariser Eleganz geschätzt. Als Arbeitgeber bietet Cartier ein kultiviertes Umfeld, in dem Handwerkskunst, Kreativität, Exzellenz im Kundenerlebnis und unternehmerischer Geist mit Sorgfalt gefördert werden. Die Teams tragen zu einem Erbe bei, das von Innovation, kultureller Strahlkraft und außergewöhnlichem Savoir-faire geprägt ist, und profitieren zugleich von der globalen Stärke und den Werten der Richemont Group. Cartier sucht Persönlichkeiten, die ästhetisches Feingefühl, Präzision, Zusammenarbeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis verbinden, und lädt sie ein, die Zukunft einer Maison mitzugestalten, die für Schönheit, Seltenheit und zeitlose Distinktion steht.

Aufgaben und Verantwortung

• Vorbereitung und Verwaltung von Korrespondenz im Zusammenhang mit dem gesamten Mitarbeiterzyklus, einschließlich Onboarding, Versetzungen und Austritte
• Verwaltung und Aktualisierung elektronischer Personalakten
• Teilnahme an administrativen Rekrutierungsprozessen, einschließlich Onboarding und Integration neuer Mitarbeiter
• Bereitstellung von HR-Rezeptionsunterstützung zur Beantwortung von Mitarbeiteranfragen und -anforderungen
• Unterstützung bei der Organisation von internen Unternehmensveranstaltungen
• Verarbeitung ungeforderter Bewerbungen und Kandidatenanfragen
• Unterstützung des HR-Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben und Korrespondenz

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung (Maturité Professionnelle) mit 3+1-Struktur (MP 3+1)
• Fließend französische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
• Aufmerksamkeit für Vertraulichkeit und Diskretion
• Fähigkeit, in einem dynamischen, sich entwickelnden Team-Umfeld zusammenzuarbeiten

Kompetenzen

Erfahrung

Derzeit in kaufmännischer Ausbildung mit Maturité Professionnelle (MP 3+1); Suche nach einem Praktikumsplatz.

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (Maturité Professionnelle) mit 3+1-Struktur (MP 3+1)

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Cartier fördert eine Arbeitskultur, die in außergewöhnlicher Handwerkskunst, Kreativität und Respekt vor dem reichen Erbe als führende Luxus-Maison verwurzelt ist. Die Mitarbeitenden werden ermutigt, höchste Exzellenzstandards zu wahren und zugleich zu einem internationalen, kollaborativen Umfeld beizutragen, in dem Innovation, Eleganz und ein konsequent am Kunden ausgerichteter Service einen hohen Stellenwert haben.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.