- Standort
- Buchs St. Gallen Schweiz
- Anstellung
- Vollzeit
- Karrierestufe
- Manager
- Abteilung
- Retail & Boutique Operations
- Veröffentlicht
- 22. Sept. 2026
Über Calvin Klein
Calvin Klein ist ein weltweit einflussreiches amerikanisches Modehaus, das 1968 in New York gegründet wurde und für seinen verfeinerten Minimalismus, seine moderne Sinnlichkeit und seine kulturelle Wirkung in den Bereichen Bekleidung, Underwear, Denim, Duft und Lifestyle geschätzt wird. Als Arbeitgeber bietet die Marke ein dynamisches Umfeld, in dem gestalterische Intelligenz, kommerzielle Agilität und inklusives Storytelling zusammenfinden. Ihre Teams tragen zu einem Vermächtnis bei, das von prägnanter Bildsprache, disziplinierter Schlichtheit und einer unverkennbar urbanen Haltung geprägt ist. Calvin Klein sucht Talente, die bereit sind, Konventionen herauszufordern, zeitgenössische Konsumenten zu verstehen und resonanzstarke Markenerlebnisse innerhalb einer internationalen Organisation zu schaffen, die Kreativität, Zusammenarbeit und verantwortungsvollem Wachstum verpflichtet ist.
Calvin Klein sucht einen erfahrenen Store Manager für den Standort Alpenrhein, um operative und kommerzielle Leistung mit unternehmerischem Gespür und Leidenschaft für Verkauf zu führen. Der erfolgreiche Kandidat wird die Ladenoperationen leiten, dabei Finanzen verwalten, Mitarbeiter entwickeln und die Premium-Lifestyle-Marke durch authentische Führung und außergewöhnliche Kundenbetreuung repräsentieren.
Aufgaben und Verantwortung
- Leitung der Ladenoperationen und Leistungsverwaltung in Abstimmung mit wesentlichen kommerziellen Kennzahlen
- Rekrutierung, Entwicklung und Motivation von Teamkollegen durch inspirierende und zielorientierte Führung
- Repräsentation der Calvin Klein Premium-Lifestyle-Markenidentität und -werte als Markenbotschafter
- Überwachung aller Ladenabläufe und Gewährleistung von Betriebsexzellenz
- Pflege, Akquisition und Bindung von Kunden durch strategisches Beziehungsmanagement
- Umsetzung der Merchandising-Strategie und Bodenkontrolle zur Optimierung der Verkaufsleistung
Qualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung in Textil- oder Modeeinzelhandel
- Bewiesene Ladenmanagement-Erfahrung mit P&L-Verantwortung
- Starke Führungskompetenzen und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Analytische Kompetenz mit Kennzahlen und Finanzkennziffern
- Ausgeprägter Vertriebssinn und organisatorische Exzellenz
- Fließend Englisch und Kenntnisse gängiger PC-Anwendungen
Kompetenzen
Erfahrung
Mehrjährige Führungserfahrung im Textil- oder Modeeinzelhandel mit nachgewiesenen Erfolgen in der Verwaltung von Ladenoperationen und kommerzieller Leistung.
Ausbildung
Nicht spezifiziert; eine Sekundar- oder postsekundäre Ausbildung in Business oder Einzelhandelsmanagement ist typisch für diese Ebene.
Arbeitsumfeld
Die ausgewählte Persönlichkeit wird in Buchs, St. Gallen, Schweiz tätig sein, mit bequemer Anbindung an Zürich.
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Leistungen
Wettbewerbsfähige Vergütung mit Bonusstruktur, fünf Wochen Jahresurlaub, Mitarbeitervergünstigungen auf Waren, Personalausstattung, Unternehmenspartnerschaften (einschließlich JobRad), Programme zur psychischen Gesundheit und arbeitsumfeldorientiertes Umfeld.
Unternehmenskultur
Calvin Klein pflegt eine moderne, inklusive Arbeitsplatzkultur, geprägt von mutiger Kreativität, selbstbewusstem Ausdruck und einer globalen Modeperspektive. Als Arbeitgeber fördert die Marke die Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg, ermutigt Teams, Konventionen zu hinterfragen, und bewahrt ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und kulturelle Relevanz im Zentrum ihrer Identität stehen.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.