Breitling Tooling-Management-Projektpraktikant

Über Breitling

Breitling wurde 1884 von Léon Breitling gegründet und ist ein Schweizer Uhrenhersteller, der für seine Präzisionschronographen und seine langjährige Verbundenheit mit der Luftfahrt bekannt ist. Die Marke mit Hauptsitz in Grenchen verbindet ein unverwechselbares technisches Erbe mit einem zeitgemäßen Verständnis von Luxus, Design und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln. Als Arbeitgeber bietet Breitling ein professionelles Umfeld, das von Uhrmacherei und Ingenieurwesen über Produktentwicklung und Marketing bis zum internationalen Einzelhandel reicht. Die weltweite Präsenz verbindet spezialisiertes Fachwissen mit vielfältigen Märkten, während die Identität der Marke in Schweizer Handwerkskunst und Innovation verwurzelt bleibt. Fachkräften, die sich für mechanische Exzellenz ebenso begeistern wie für den Wandel einer Marke, bietet Breitling die Möglichkeit, die kontinuierliche Weiterentwicklung eines etablierten Uhrenhauses mitzugestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Werkzeugfamilien und zugehörige Abläufe erfassen, einschließlich Beschaffung, Einsatz, Wartung, Aufarbeitung, Upgrades und Außerbetriebnahme.
• Das Ziel-Werkzeugmanagementsystem definieren, einschließlich Bestandsverfolgung, Neubestellungen, Wartungsmethoden und Aufarbeitung von Verschleißteilen.
• Projektumfang, Meilensteine, Stakeholder-Abgleich, Benutzerschulung und Einführung verwalten.
• Werkzeug-Referenzdaten mit der IT und Schlüsselbenutzern strukturieren, indem jedes Werkzeug mit den Artikeln, Stücklisten und Routings verknüpft wird, die es unterstützt.
• Werkzeuglebensdauer und Nutzungsparameter mit Methodenplanern und Werkstattexperten konsolidieren und eine genaue Systemdarstellung sicherstellen.
• Auffüllungsauslöser auf Basis verbleibender Werkzeuglebensdauer, Produktionspläne und Lieferantencycluszeiten definieren.
• Werkzeuge identifizieren, die für ähnliche Teile oder Operationen verwendet werden und konsolidiert werden könnten, wobei Möglichkeiten nach Produktionsvolumen, Kritikalität und Kosten priorisiert werden.
• Funktionsübergreifende Werkzeugstandards definieren, einschließlich gemeinsamer Kernen, Rohlinge und Spannvorrichtungen, die mit manuellen Pressen und automatisierten Maschinen kompatibel sind.
• Die Methodik für die Spezifikation zukünftiger Werkzeuge in Übereinstimmung mit etablierten Standards formalisieren.

Qualifikationen

• Verfolgung eines Master-Studiums an einer renommierten Ingenieurschule in Industrietechnik, Maschinenbau, Produktionssystemen oder einem verwandten Bereich.
• Vorherige akademische oder praktische Erfahrung in Industrialisierung, Methoden, Produktion oder ERP-Projekten ist von Vorteil.
• Projektmanagementerfahrung, einschließlich Umfangdefinition, Planung und Stakeholder-Abgleich.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
• Starke Datenanalytik und strukturelle Problemlösungsfähigkeiten.
• Vertrautheit mit Lean- und Methoden-Tools wie Value Stream Mapping (VSM), ABC-Analyse und der 5-Why-Methodik.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP oder ähnliche Lösungen, ist von Vorteil.
• Verständnis für Bearbeitungs- oder Montageprozesse ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Power BI oder anderen Datenvisualisierungstools ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit CAD-Tools, vorzugsweise Inventor/Vault, ist von Vorteil.
• Fließend Französisch und gutes Englisch.

Kompetenzen

Erfahrung

Keine spezifischen Anforderungen, jedoch ist vorherige akademische oder praktische Erfahrung in Industrialisierung, Methoden, Produktion oder ERP-Projekten von Vorteil.

Ausbildung

Aktuelles Masterstudium an einer renommierten Ingenieurschule in Industrietechnik, Maschinenbau, Produktionssystemen oder einem verwandten Bereich.

Leistungen

Home-Office-Option je nach Anforderungen der Position; Uhr-zum-Tragen- und Uhr-zum-Kauf-Programm; Empfehlungsprogramm; Entwicklungsmöglichkeiten; 18 Wochen Mutterschaftsurlaub; Feedback-Kultur.

Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur von Breitling ist von der Schweizer Uhrmachertradition des Hauses und seiner engen Verbindung zur Luftfahrt geprägt. Präzision, technisches Fachwissen und Pioniergeist stehen im Mittelpunkt des Arbeitsumfelds. Die Marke verbindet Handwerkskunst mit zeitgemäßem Design und bietet damit ein unverwechselbares Umfeld für Fachkräfte, die in der Luxusuhrmacherei Tradition ebenso schätzen wie Innovation.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.