- Karrierestufe
- Berufseinstieg
- Abteilung
- Personalwesen, People & Culture
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 30. Sept. 2026
Über Breitling
Breitling wurde 1884 von Léon Breitling gegründet und ist ein Schweizer Uhrenhersteller, der für seine Präzisionschronographen und seine langjährige Verbundenheit mit der Luftfahrt bekannt ist. Die Marke mit Hauptsitz in Grenchen verbindet ein unverwechselbares technisches Erbe mit einem zeitgemäßen Verständnis von Luxus, Design und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln. Als Arbeitgeber bietet Breitling ein professionelles Umfeld, das von Uhrmacherei und Ingenieurwesen über Produktentwicklung und Marketing bis zum internationalen Einzelhandel reicht. Die weltweite Präsenz verbindet spezialisiertes Fachwissen mit vielfältigen Märkten, während die Identität der Marke in Schweizer Handwerkskunst und Innovation verwurzelt bleibt. Fachkräften, die sich für mechanische Exzellenz ebenso begeistern wie für den Wandel einer Marke, bietet Breitling die Möglichkeit, die kontinuierliche Weiterentwicklung eines etablierten Uhrenhauses mitzugestalten.
Breitling sucht aktiv engagierte und innovative Personen für seinen offenen Talentpool und begrüßt Bewerbungen von spontanen und selbstmotivierten Fachkräften, die bereit sind, in der gesamten Organisation Wirkung zu erzielen. Sie sind eingeladen, Bewerbungen einzureichen, in denen Sie Ihre Karriereziele und Ihre Fachkompetenz angeben, und unser Recruitingteam wird anhand Ihrer individuellen Kompetenzen und des Organisationsbedarfs geeignete Positionen identifizieren.
Aufgaben und Verantwortung
- Verwaltung von Kandidatenbewerbungen und Führung eines organisierten Bewerberverfolgungssystems
- Screening von eingehenden Bewerbungen auf Übereinstimmung mit aktuellen und zukünftigen Stellenanforderungen
- Vereinfachung der Kommunikation zwischen Kandidaten und Einstellungsmanagern
- Durchführung von ersten Qualifikationsbewertungen und Kompetenzüberprüfungen
- Koordination der Interviewplanung und Sammlung von Kandidatenfeedback
Qualifikationen
- Spontane, selbstmotivierte und agile Denkweise
- Leidenschaft für die Identifikation und Entwicklung von Talenten
- Fähigkeit zur Bewertung von technischen und sozialen Kompetenzen
- Starke organisatorische und administrative Fähigkeiten
Kompetenzen
Erfahrung
Keine spezifischen Erfahrungsanforderungen angegeben; Kandidaten aus allen Bereichen sind herzlich willkommen.
Arbeitsumfeld
Der Arbeitsort ist Ottikon, Zürich, Schweiz.
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Leistungen
Zugang zu fortlaufenden Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten; Einblick in globale Teams in über 60 Ländern; Mitarbeit in einer traditionsreichen Organisation mit innovationsorientierter Kultur.
Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur von Breitling ist von der Schweizer Uhrmachertradition des Hauses und seiner engen Verbindung zur Luftfahrt geprägt. Präzision, technisches Fachwissen und Pioniergeist stehen im Mittelpunkt des Arbeitsumfelds. Die Marke verbindet Handwerkskunst mit zeitgemäßem Design und bietet damit ein unverwechselbares Umfeld für Fachkräfte, die in der Luxusuhrmacherei Tradition ebenso schätzen wie Innovation.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.