Breitling Einkaufsagent

Über Breitling

Breitling wurde 1884 von Léon Breitling gegründet und ist ein Schweizer Uhrenhersteller, der für seine Präzisionschronographen und seine langjährige Verbundenheit mit der Luftfahrt bekannt ist. Die Marke mit Hauptsitz in Grenchen verbindet ein unverwechselbares technisches Erbe mit einem zeitgemäßen Verständnis von Luxus, Design und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln. Als Arbeitgeber bietet Breitling ein professionelles Umfeld, das von Uhrmacherei und Ingenieurwesen über Produktentwicklung und Marketing bis zum internationalen Einzelhandel reicht. Die weltweite Präsenz verbindet spezialisiertes Fachwissen mit vielfältigen Märkten, während die Identität der Marke in Schweizer Handwerkskunst und Innovation verwurzelt bleibt. Fachkräften, die sich für mechanische Exzellenz ebenso begeistern wie für den Wandel einer Marke, bietet Breitling die Möglichkeit, die kontinuierliche Weiterentwicklung eines etablierten Uhrenhauses mitzugestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Verwaltung und Optimierung des Lieferantenportfolios, einschließlich Identifizierung neuer Lieferanten bei Bedarf.
• Vorschlag von Maßnahmen zur Versorgungssicherung.
• Überwachung technischer Unterlagen und Unterstützung interner Abteilungen.
• Verbesserung der Einkaufsaktivitäten und Empfehlung von Verbesserungen an den Vorgesetzten.
• Beilegung von Lieferantenkonflikten bezüglich Mengen, Lieferzeiten oder Konformität der gelieferten Artikel.
• Kostensenkung und Preisverhandlung nach Angebotsanforderungen.
• Verwaltung von Lieferantenkapazitätsplänen zur Abstimmung mit dem zu Beginn des Finanzjahres festgelegten Budget und den Produktionskapazitäten der Lieferanten.
• Beitrag zum Einkaufsbudget und Unterstützung des Vorgesetzten.
• Analyse und Verarbeitung von Materialbedarf-Planungsergebnissen, Bestellungsaufgabe und Datenvalidierung.
• Verarbeitung von Angebotsanforderungen mit Lieferanten.
• Verarbeitung und Überprüfung der Konformität von Bestellbestätigungen.
• Sicherstellung der Zuverlässigkeit des Einkaufsportfolios durch Überprüfung der Konsistenz zwischen UG-Systemdaten und von Lieferanten bereitgestellten Informationen.
• Proaktive Verfolgung von Lieferanten und Sicherstellung von Lieferterminen für Bestellungen und Rückgaben.
• Benachrichtigung von Empfangsstellen über bestätigte Verzögerungen und Aktualisierung von Vorlaufzeiten im ERP-System.
• Sicherstellung, dass von der Qualitätskontrolle an Lieferanten zurückgegebene fehlerhafte Produkte gemäß vereinbarter Preise, Mengen und Fristen ausgetauscht oder überarbeitet werden.
• Informierung des Vorgesetzten über Abweichungen bei Lieferzeiten oder Preisen.
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Aktivitätsbeschreibungen zur Gewährleistung der Kontinuität bei Abwesenheiten.
• Beitrag zur Definition und Überwachung relevanter KPIs für die Leistung der Einkaufsabteilung.
• Definition und Implementierung von Aktionsplänen zur Erreichung der Ziele der Einkaufsabteilung.
• Anpassung der Kommunikation an das Publikum und Vermittlung klarer, prägnanter und strukturierter Informationen an interne Interessenvertreter – einschließlich des Vorgesetzten, Kollegen und anderer Abteilungen – sowie an externe Lieferanten und Berater.

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Erfahrung als Einkaufsagent oder Beschaffungsagent, idealerweise in der Uhrenindustrie.
• Höhere Ausbildung im Einkauf oder Supply Chain Management.
• Starke analytische und Synthesefähigkeiten.
• Kenntnisse der Uhrenfertigungsprozesse und damit verbundener Materialien.
• Beherrschung rollenspezifischer Tools und statistischer Analysemethoden.
• Beherrschung rollenspezifischer IT-Tools, insbesondere ERP-Systeme und Pivot-Tabellen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit internen und externen Interessenvertretern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
• Teamorientiert, engagiert und kooperativ.
• Ergebnis- und zielorientiert.
• Verantwortungsvoll, gründlich, organisiert und zuverlässig.
• Serviceorientiert, mit ausgezeichneten Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Flexibel, dynamisch und in der Lage, Entwicklungen vorauszusehen.
• Fließend in Französisch und Englisch.

Kompetenzen

Erfahrung

3–5 Jahre als Einkaufsagent oder Beschaffungsagent, idealerweise in der Uhrenindustrie.

Ausbildung

Höhere Ausbildung im Einkauf oder Supply Chain Management.

Leistungen

Telearbeit je nach Anforderungen der Rolle; eine Uhr zum Tragen oder Kauf; Mitarbeiterreferralprogramm; Entwicklungsmöglichkeiten; 17–19 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur von Breitling ist von der Schweizer Uhrmachertradition des Hauses und seiner engen Verbindung zur Luftfahrt geprägt. Präzision, technisches Fachwissen und Pioniergeist stehen im Mittelpunkt des Arbeitsumfelds. Die Marke verbindet Handwerkskunst mit zeitgemäßem Design und bietet damit ein unverwechselbares Umfeld für Fachkräfte, die in der Luxusuhrmacherei Tradition ebenso schätzen wie Innovation.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.