Breitling Verfahrenstechniker/in

Über Breitling

Breitling wurde 1884 von Léon Breitling gegründet und ist ein Schweizer Uhrenhersteller, der für seine Präzisionschronographen und seine langjährige Verbundenheit mit der Luftfahrt bekannt ist. Die Marke mit Hauptsitz in Grenchen verbindet ein unverwechselbares technisches Erbe mit einem zeitgemäßen Verständnis von Luxus, Design und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln. Als Arbeitgeber bietet Breitling ein professionelles Umfeld, das von Uhrmacherei und Ingenieurwesen über Produktentwicklung und Marketing bis zum internationalen Einzelhandel reicht. Die weltweite Präsenz verbindet spezialisiertes Fachwissen mit vielfältigen Märkten, während die Identität der Marke in Schweizer Handwerkskunst und Innovation verwurzelt bleibt. Fachkräften, die sich für mechanische Exzellenz ebenso begeistern wie für den Wandel einer Marke, bietet Breitling die Möglichkeit, die kontinuierliche Weiterentwicklung eines etablierten Uhrenhauses mitzugestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Fertigungs- und Montageverfahren für Uhrenwerk und Unterbaugruppen definieren, industrialisieren und optimieren
• Arbeitsmethoden optimieren und standardisieren, um Robustheit, Qualität und Performance der Industrieprozesse in der unternehmenseigenen Fertigung und externen Partnerschaften zu gewährleisten
• Fertigungsanlagen-Programme gemäß Industrieanforderungen entwickeln und standardisieren
• Produktionsablaufpläne und zugehörige technische Dokumentation erstellen und pflegen
• Zeitstudien durchführen und die Einhaltung von Produktionsstandards sicherstellen
• Arbeitsanweisungen und Standardarbeitsverfahren in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen verfassen, aktualisieren und pflegen
• An Prozessvalidierungen, Anlagenqualifikationen und industriellen Zertifizierungen mit der Qualitätsabteilung teilnehmen
• Beschaffungs-, Industrialisierungs- und Integrationsprojekte für neue Produktionsanlagen unterstützen
• Zu Digitalisierungsinitiativen und Verbesserungen von Industriewerkzeugen beitragen
• Aktiv an Problemlösungs- und Verbesserungsinitiativen teilnehmen (QRQC, technische Analysen, Korrekturmaßnahmen)
• Technisches Fachwissen zu Industrieprozessen erfassen, strukturieren und weitergeben
• Bei Bedarf Schulungs- und Onboarding-Unterstützung für neue Teamkolleg/innen zu Methoden und Prozessen leisten
• Klar, prägnant und strategisch mit verschiedenen internen Stakeholdern kommunizieren
• Aufgaben in Übereinstimmung mit Arbeitsanweisungen ausführen und Abweichungen oder Probleme dem Management eskalieren
• Zusätzliche Aufgaben wie vom Management angewiesen wahrnehmen, sofern sie im Umfang der Rolle liegen

Qualifikationen

• Ingenieurabschluss in Verfahrenstechnik, Mikrotechnik oder gleichwertiger Berufsabschluss
• Drei bis fünf Jahre berufliche Erfahrung in einer Mikrotechnik-, Maschinenbau- oder Uhrenindustrie-Umgebung
• Nachgewiesene praktische Erfahrung in einer industriellen Fertigungsumgebung
• Nachgewiesene Beherrschung von Lean-Manufacturing-Grundsätzen und Continuous-Improvement-Tools (VSM, PDCA, 8D, DMAIC)
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Kompetenz im Umgang mit Standard-Bürosoftware (Microsoft Office Suite) und CAD/PDM-Tools (Inventor und Vault)
• Kenntnisse von Industrialisierungs- und Standardisierungsmethoden spezifisch für die Uhrenindustrie
• Fähigkeit, Bedingungen auf dem Produktionsboden zu beobachten, zu analysieren und wohlüberlegte, strukturierte Verbesserungen vorzuschlagen
• Fähigkeit, effektiv mit Produktions-, Qualitäts-, Instandhaltungs- und Industrialisierungsteams zusammenzuarbeiten
• Fließend Französisch (Sprache und Schrift)
• Verhandlungssicher in Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Zeigt Engagement, Solidarität und echten Teamgeist
• Methodisch, gewissenhaft und gewissenhaft in der Ausführung
• Fähig, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig in kollaborativen Umgebungen zu gedeihen
• Kreativer Problemlöser mit proaktiver, lösungsorientierter Denkweise

Kompetenzen

Erfahrung

Drei bis fünf Jahre berufliche Erfahrung in einer technischen Industrieumgebung, vorzugsweise in der Mikrotechnik, im Maschinenbau oder in der Uhrenindustrie, mit nachgewiesener praktischer Erfahrung auf Produktionsböden.

Ausbildung

Ingenieurabschluss in Verfahrenstechnik, Mikrotechnik oder ein gleichwertiger Berufsabschluss.

Leistungen

Flexible Telearbeitsmöglichkeiten (je nach Anforderungen der Stelle); Uhren-Leihprogramm und Kaufgelegenheiten für Mitarbeiter/innen; Mitarbeiter/innen-Empfehlungsprogramm; Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung; Mutterschaftsurlaub (17–19 Wochen).

Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur von Breitling ist von der Schweizer Uhrmachertradition des Hauses und seiner engen Verbindung zur Luftfahrt geprägt. Präzision, technisches Fachwissen und Pioniergeist stehen im Mittelpunkt des Arbeitsumfelds. Die Marke verbindet Handwerkskunst mit zeitgemäßem Design und bietet damit ein unverwechselbares Umfeld für Fachkräfte, die in der Luxusuhrmacherei Tradition ebenso schätzen wie Innovation.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.