Breitling Praktikant/-in Prozessoptimierung

Über Breitling

Breitling wurde 1884 von Léon Breitling gegründet und ist ein Schweizer Uhrenhersteller, der für seine Präzisionschronographen und seine langjährige Verbundenheit mit der Luftfahrt bekannt ist. Die Marke mit Hauptsitz in Grenchen verbindet ein unverwechselbares technisches Erbe mit einem zeitgemäßen Verständnis von Luxus, Design und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln. Als Arbeitgeber bietet Breitling ein professionelles Umfeld, das von Uhrmacherei und Ingenieurwesen über Produktentwicklung und Marketing bis zum internationalen Einzelhandel reicht. Die weltweite Präsenz verbindet spezialisiertes Fachwissen mit vielfältigen Märkten, während die Identität der Marke in Schweizer Handwerkskunst und Innovation verwurzelt bleibt. Fachkräften, die sich für mechanische Exzellenz ebenso begeistern wie für den Wandel einer Marke, bietet Breitling die Möglichkeit, die kontinuierliche Weiterentwicklung eines etablierten Uhrenhauses mitzugestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Bilden Sie den durchgehenden Produkteinführungsprozess aus SAV-Perspektive (After-Sales Service) ab und klären Sie Verantwortlichkeiten, Zeitpläne und Informationsbedarf von der anfänglichen Produktinformation bis zur SAV-Einsatzbereitschaft.
• Definieren Sie eine RACI-Matrix für jeden Prozessschritt, die Verantwortlichkeiten und Interaktionen zwischen SAV und den beteiligten Funktionen klären.
• Formalisieren Sie den Zielproz und seine Governance, einschließlich Validierungspunkte, Eskalationspfade und Ownership, und unterstützen Sie die Umsetzung in den relevanten Teams.
• Digitalisieren Sie den Prozess, indem Sie manuelle Nachverfolgung und unverbundene Tabellen durch eine gemeinsame Informationsquelle ersetzen.
• Identifizieren Sie wiederkehrende Berichte und Entscheidungen, die Daten aus mehreren unverbundenen Quellen erfordern, und quantifizieren Sie die Zeit, die für manuelle Informationsbeschaffung aufgewendet wird.
• Definieren Sie einen Ansatz zur Konsolidierung von Datenquellen, um Berichtsgenerierung ohne wiederholte manuelle Datenbeschaffung zu ermöglichen.
• Erstellen Sie Prioritätsberichte und übergeben Sie diese an die Teams, die sie nutzen werden.
• Tragen Sie nach Bedarf zu anderen laufenden SAV-Projekten bei, mit Schwerpunkt auf Prozessabbildung, kontinuierliche Verbesserung und digitale Transformation.

Qualifikationen

• Momentan verfolgter Master-Abschluss an einer Top-Hochschule in Betriebsingenieurwesen, Business Engineering, Datenanalyse, Digital Transformation oder verwandten Bereichen.
• Bisherige akademische oder Praktikumserfahrung in Prozessverbesserung, Business-Analyse oder Digitaltransformationsprojekten.
• Interesse daran, Fähigkeiten in Prozessabbildung und Analyse zu entwickeln und zu vertiefen.
• Projektmanagement-Fähigkeiten, einschließlich Scoping, Planung und Stakeholder-Alignment.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, starke Datenanalysefähigkeiten und strukturierte Problemlösungskompetenz.
• Vertrautheit mit Lean- und Continuous-Improvement-Tools.
• Power BI oder andere Datenvisualisierungstools sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit Jira oder ähnlichen Projektmanagement-Tools ist von Vorteil.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP oder ähnliche Lösungen, ist von Vorteil.
• Fließend in schriftlichem und mündlichem Französisch und Englisch.

Kompetenzen

Erfahrung

Keine spezifischen Anforderungen angegeben.

Ausbildung

Momentan verfolgter Master-Abschluss an einer Top-Hochschule in Betriebsingenieurwesen, Business Engineering, Datenanalyse, Digital Transformation oder verwandten Bereichen.

Leistungen

Homeoffice je nach Positionsanforderungen; Uhren-zu-Tragen- und Uhren-zum-Kauf-Programm; Referral-Programm; Entwicklungsmöglichkeiten; Mutterschaftsurlaub (18 Wochen); Feedbackkultur.

Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur von Breitling ist von der Schweizer Uhrmachertradition des Hauses und seiner engen Verbindung zur Luftfahrt geprägt. Präzision, technisches Fachwissen und Pioniergeist stehen im Mittelpunkt des Arbeitsumfelds. Die Marke verbindet Handwerkskunst mit zeitgemäßem Design und bietet damit ein unverwechselbares Umfeld für Fachkräfte, die in der Luxusuhrmacherei Tradition ebenso schätzen wie Innovation.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.