Breitling HR-Administrator
- Standort
- La Chaux-de-Fonds Neuenburg Schweiz
- Abteilung
- Personalwesen, People & Culture
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 30. Sept. 2026
Breitling HR-Administrator (50%) in La Chaux-de-Fonds. Verwalten Sie Mitarbeiterzyklus, HRIS, Gehaltsabrechnung und HR-Funktionen.
Aufgaben und Verantwortung
- Verwaltung aller administrativen Aspekte des Mitarbeiterzyklus, einschließlich Verträge, Änderungen und Abgänge
- Verwaltung und Sicherung der Genauigkeit von Mitarbeiterdaten im HRIS-System
- Überwachung der betrieblichen Abwesenheitsverwaltung, einschließlich Ärzteattest-Nachverfolgung und Koordination mit APG und Versicherungsanbietern
- Bearbeitung von Familienleistungsanträgen, Aktualisierungen und Liaison mit zuständigen Behörden
- Gewährleistung der rechtzeitigen und genauen Übermittlung von Gehaltsvariablen an das Gehaltsabrechnung-Team
- Leitung von Onboarding-Sessions für neue Mitarbeiter mit administrativer Orientierung
- Erste Ansprechperson für Mitarbeiter in administrativen HR-Angelegenheiten
- Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und Initiativen
Qualifikationen
- 3–5 Jahre Erfahrung in einer HR-Generalist- oder HR-Administrationsrolle
- Frühere Erfahrung in einer großen Organisation und/oder internationalem Umfeld
- Erfahrung in der Unterstützung mehrerer Einheiten an verschiedenen Standorten
- Fließende Beherrschung von Französisch und Englisch
- Starke Fähigkeit zur unabhängigen Arbeit und Navigation in mehrdeutigen Umgebungen
- Kenntnisse von HRIS-Systemen und digitalen Tools einschließlich MS Office, Excel und Canva
- Kenntnisse von Mobatime und SuccessFactors (großer Vorteil)
Kompetenzen
Erfahrung
3–5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Generalist- oder HR-Administrationsrolle mit nachgewiesener Erfahrung in großen Organisationen und/oder internationalen Umgebungen sowie nachgewiesener Fähigkeit, mehrere Einheiten an verschiedenen Standorten zu unterstützen.
Ausbildung
Nicht angegeben
Arbeitsumfeld
Der Arbeitsort ist La Chaux-de-Fonds, Neuenburg, Schweiz.
Leistungen
Homeoffice (je nach Positionsanforderungen), Uhren-Kaufprogramm, Referralprogramm, Entwicklungsmöglichkeiten, Mutterschaftsurlaub (18 Wochen), Feedback-Kultur
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Breitling können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «HR Generalist», «Human Resources Specialist», «HR Operations Coordinator», «People Operations Generalist» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.