Audemars Piguet IT Delivery Excellence Manager

Abteilung
IT & Technology Systems
Branche
Fine Watches & Horology
Veröffentlicht
24. Juli 2026

Über Audemars Piguet

Die Marke ist eine renommierte Größe im Luxusmodesektor, bekannt für ihre herausragende Handwerkskunst und ihre innovativen Designs. Als Teil einer führenden globalen Luxusgruppe bietet sie unvergleichliche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld.

Audemars Piguet sucht IT Delivery Excellence Manager in Le Brassus, Schweiz. Gestalte operative Transformation und Service Delivery Excellence.

Aufgaben und Verantwortung

  • Leitung der Transformation und Modernisierung von IT Service Delivery Modellen und operativen Praktiken mit Fokus auf Agile-, Lean- und DevOps-Methoden
  • Vorantreiben von Organisationswandel und Fähigkeitsentwicklung, Förderung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung im Digital / IT Client Solutions Team
  • Etablierung und Überwachung datengestuerter Governance-Rahmen, einschließlich KPI-Management, Visual Management Tools wie Obeya und Echtzeit-Dashboards für schnelle Entscheidungsfindung
  • Optimierung der operativen Leistung durch Prozessvereinfachung, Workflow-Rationalisierung und Implementierung von Excellence-Standards in allen Delivery Teams
  • Entwicklung und Verwaltung von IT Service Delivery Budgets, Erstellung von Business Cases und Förderung der Lieferantenleistungsoptimierung zur Maximierung der Wertrealisierung
  • Förderung benutzer- und kundenorientierter Ansätze einschließlich Feldbeobachtung (Gemba), Nutzerforschung und Prozessautomatisierung zur Verbesserung der Service-Qualität und User Experience
  • Aufbau und Mentoring multidisziplinärer Teams mit klarer Ausrichtung zwischen strategischen Prioritäten, Umsetzungsplänen und Geschäftsergebnissen
  • Facilitierung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen operativen und Executive-Stakeholdern, Übersetzung strategischer Ziele in nachhaltige, greifbare Ergebnisse

Qualifikationen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Organisationen, Projektportfolios oder Delivery Excellence Funktionen mit signifikanter Erfahrung in Organisationstransformation und internationalen Umgebungen
  • Nachgewiesene Expertise in Verbesserung der operativen Leistung, Implementierung von Agile-, Lean- oder DevOps-Praktiken und Prozessoptimierung
  • Demonstrierte starke Kunden- und Nutzerorientierung mit Erfahrung in der Implementierung nutzergerechter Designansätze, Feldbeobachtungstechniken und bedarfsorientierten Methoden
  • Beherrschung von Governance-Ansätzen, datengesteuertem Management, Performance-Metriken und Visual Management Tools wie Obeya oder gleichwertigen Systemen
  • Bestätigte Erfahrung in Budgetverwaltung, Business Case Entwicklung, Wertoptimierung und strategischem Lieferantenmanagement
  • Anerkannte Führungskompetenzen mit bewiesener Fähigkeit zur Zusammenführung multidisziplinärer Teams und Anleitung von Organisationsmaturität
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und Moderationsfähigkeiten, die eine effektive Interaktion mit operativen und Executive-Stakeholdern ermöglichen

Kompetenzen

Agile methodologies Lean transformation DevOps practices Obeya and visual management Data-driven governance Business case development Budget management Supplier management Change management Strategic communications KPI and dashboard design

Erfahrung

Mindestens 10 Jahre IT-Führungserfahrung mit signifikanter Erfahrung in Organisationstransformation, Service Delivery Management und operationaler Exzellenz in internationalen Kontexten. Starker Hintergrund in der Implementierung von Agile- und Lean-Praktiken, der Verwaltung von IT-Portfolios und der Leitung funktionsübergreifender Teams in mehreren geografischen Regionen.

Ausbildung

Nicht spezifiziert

Arbeitsumfeld

Diese Position hat ihren Sitz in Le Brassus, Vaud, Switzerland, in unmittelbarer Nähe von Lausanne.

Leistungen

Krankenversicherung (Basis- und Zusatzdeckung), 5 Wochen Jahresurlaub plus 2 zusätzliche Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr durch tägliche Minutenabrechnung, Beitrag zu Sport- und Kulturaktivitäten, flexible Remote-Arbeit je nach Rolle, Betriebsrestaurant, vorteilhafter Betriebsrentenzuschlag (LPP).

Unternehmenskultur

Die Marke pflegt eine Kultur der Exzellenz und Innovation, in der Kreativität und individuelle Beiträge einen hohen Stellenwert haben. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, und in ihrer beruflichen Entfaltung innerhalb eines kollaborativen und inklusiven Umfelds unterstützt.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.

Häufige Fragen

A.

Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Audemars Piguet können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Delivery Operations Manager», «IT Service Delivery Director», «Client Solutions Manager», «IT Performance Lead» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.

Audemars Piguet

Audemars Piguet IT Delivery Excellence Manager

Le Brassus, Switzerland

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