- Anstellung
- Vollzeit
- Karrierestufe
- Direktor
- Abteilung
- Forschung, Innovation & Produktentwicklung
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 19. Okt. 2026
Über Audemars Piguet
Die Marke ist eine renommierte Größe im Luxusmodesektor, bekannt für ihre herausragende Handwerkskunst und ihre innovativen Designs. Als Teil einer führenden globalen Luxusgruppe bietet sie unvergleichliche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld.
Als Mitglied des Führungskomitees der Niederlassung Le Locle leitet und entwickelt der Leiter der Uhrwerksentwicklung die Entwicklung komplizierter Uhrwerke, technische Innovationen und industrielle Leistungsfähigkeit weiter. Die Rolle koordiniert Machbarkeitsstudien, Prototyping, Industrialisierung, bereichsübergreifende Abläufe, Digitalisierung und geistiges Eigentum. Vollzeitstelle.
Aufgaben und Verantwortung
- Alle Aktivitäten zur Entwicklung komplizierter Uhrwerke in der Niederlassung Le Locle leiten, strukturieren und weiterentwickeln.
- Entwicklungsaktivitäten organisieren und validieren sowie zur Festlegung der Gesamtstrategie für Uhrwerke, technische Innovation und industrielle Leistungsfähigkeit beitragen.
- Die Teams dazu anleiten, technologische und uhrmacherische Entwicklungen in den Bereichen Uhrwerksarchitekturen, Materialien, Verfahren und industrielle Mittel kontinuierlich zu beobachten.
- Prototyping und Feinabstimmung hochkomplizierter Uhrwerke festlegen und dabei von Beginn an die Anforderungen an Industrialisierung und Produktionszuverlässigkeit berücksichtigen.
- Technische und industrielle Machbarkeitsstudien mitentwickeln und validieren, um internen Bedürfnissen und strategischen Ausrichtungen gerecht zu werden.
- Die Einhaltung des Entwicklungsablaufs sicherstellen und die enge Koordination zwischen Hauptsitz und den betreffenden Abteilungen gewährleisten: Produkt, Produktion, Qualität, Methoden, Einkauf und Supply Chain.
- Sicherstellen, dass Entwicklungen Kosten- und Terminvorgaben erfüllen sowie industrielle Robustheit und technische Zuverlässigkeit gewährleisten.
- Digitalisierungsprojekte im Verantwortungsbereich koordinieren.
- Alle projektbezogenen technischen Daten strukturieren und katalogisieren, ihre Aufbewahrung sicherstellen sowie geistiges Eigentum und Patente im Verantwortungsbereich verwalten.
Qualifikationen
- Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften einer EPF oder gleichwertigen Hochschule; Weiterbildungen in Management, Leadership und/oder Unternehmensführung sind von Vorteil.
- Fundierte, anerkannte Erfahrung in der Entwicklung von Uhrwerken, einschliesslich komplizierter Uhrwerke, erworben bei einer Haute-Horlogerie-Manufaktur, idealerweise in einer verantwortungsvollen Funktion.
- Solide Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit Entwicklungs- und Industrialisierungsanforderungen.
- Organisierte, proaktive und engagierte Persönlichkeit, die Risiken vorausschauend erkennt und die notwendigen Entscheidungen trifft, um Projekte in einem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich abzuschliessen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams aus Fachexpertinnen und -experten zu vereinen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2) und sicherer Umgang mit den Office-Tools der Windows-Umgebung.
- Bereitschaft zu regelmässigen Reisen zum Standort Le Brassus.
Kompetenzen
Erfahrung
Fundierte, anerkannte Erfahrung in der Entwicklung von Uhrwerken, einschliesslich komplizierter Uhrwerke, idealerweise in einer verantwortungsvollen Funktion; solide Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekte.
Ausbildung
Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften einer EPF oder gleichwertigen Hochschule; Weiterbildungen in Management, Leadership und/oder Unternehmensführung sind von Vorteil.
Arbeitsumfeld
Diese Position hat ihren Sitz in Le Locle, Neuenburg, Schweiz.
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Leistungen
Übernahme der Krankenversicherung (Grund- und Zusatzversicherung); 5 Wochen Jahresurlaub und 2 zusätzliche Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr durch das tägliche Ansammeln zusätzlicher Minuten; Beitrag zu sportlichen oder kulturellen Aktivitäten; je nach Funktion Möglichkeit zur Telearbeit; Betriebsrestaurant; vorteilhafte LPP-Pensionskasse.
Unternehmenskultur
Die Marke pflegt eine Kultur der Exzellenz und Innovation, in der Kreativität und individuelle Beiträge einen hohen Stellenwert haben. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, und in ihrer beruflichen Entfaltung innerhalb eines kollaborativen und inklusiven Umfelds unterstützt.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Audemars Piguet können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Director of Movement Development», «Movement Development Director», «Head of Complicated Movement Development», «Movement Engineering Director» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.