Audemars Piguet Leiter Datenbankbereich
- Standort
- Le Brassus Waadt Schweiz
- Anstellung
- Vollzeit
- Karrierestufe
- Teamleitung
- Abteilung
- IT & Technologiesysteme
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 8. Okt. 2026
Über Audemars Piguet
Die Marke ist eine renommierte Größe im Luxusmodesektor, bekannt für ihre herausragende Handwerkskunst und ihre innovativen Designs. Als Teil einer führenden globalen Luxusgruppe bietet sie unvergleichliche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld.
Der Leiter des Datenbankbereichs berichtet an den Core Infrastructure Manager, verantwortet den Bereich Database und gestaltet dessen langfristige technologische Vision. Er steuert die Strategie sowie Leistung, Sicherheit und Weiterentwicklung kritischer Plattformen und führt ein Expertenteam und eine ambitionierte Roadmap zur digitalen Transformation; ausserdem verantwortet er den Managed-Service-Provider, Budgets, Lieferanten, Verträge und den End-to-End-Support.
Aufgaben und Verantwortung
- Die Strategie des Bereichs Database festlegen und im Einklang mit der IT-Ausrichtung der Gruppe vorantreiben.
- Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Datenbankplattformen gewährleisten.
- Pläne für Geschäftskontinuität, Datensicherung und Notfallwiederherstellung beaufsichtigen.
- Die Modernisierung der Umgebungen und das Management technologischer Überalterung vorantreiben.
- Eine mehrjährige Roadmap mit den Schwerpunkten Leistung, Sicherheit und Industrialisierung erstellen und verfolgen.
- Ein Team von Database-Experten begleiten und weiterentwickeln.
- Standards, Prozesse und Best Practices des Bereichs festlegen.
- Technische Projekte im Zusammenhang mit Datenplattformen beaufsichtigen.
- Budget, Lieferanten und Verträge im Verantwortungsbereich verwalten.
- Die technische Governance des Managed-Service-Providers und den End-to-End-Support des Bereichs leiten.
- Eng mit den Teams für Infrastructure, Applications und Data zusammenarbeiten, um die geschäftlichen Anforderungen der Gruppe zu unterstützen.
Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung in Database-Umgebungen, erworben in komplexen Kontexten, in denen Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit geschäftskritisch sind.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams zusammenzuführen, zu begleiten und zu Spitzenleistungen weiterzuentwickeln.
- Strategische Weitsicht, um technologische Entwicklungen vorauszusehen und Roadmaps mit hohem Mehrwert zu erstellen.
- Erfahrung im Management kritischer Infrastrukturen mit besonderem Augenmerk auf Resilienz, Geschäftskontinuität und Cybersicherheit.
- Pragmatischer Ansatz im Projektmanagement, der strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbindet.
- Sicheres Zusammenarbeiten mit unterschiedlichen technischen, geschäftlichen und leitenden Ansprechpartnern.
- Engagement für kontinuierliche Verbesserung, Prozessvereinfachung und Serviceoptimierung.
- Nutzerzentrierter Ansatz.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung technischer Teams sowie echtes Interesse an Talententwicklung und der Schaffung eines kooperativen Arbeitsumfelds.
- Ausgezeichnete Französischkenntnisse in der Kommunikation sowie die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld auf Englisch zu arbeiten.
Kompetenzen
Erfahrung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung technischer Teams.
Arbeitsumfeld
Diese Position hat ihren Sitz in Le Brassus, Waadt, Schweiz.
Leistungen
Übernahme der Kosten für die Grund- und Zusatzkrankenversicherung; 5 Wochen Jahresurlaub sowie 2 zusätzliche Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr durch die tägliche Ansammlung zusätzlicher Minuten; Beitrag zu Sport- oder Kulturaktivitäten; je nach Funktion Möglichkeit zur Telearbeit; Betriebsrestaurant; vorteilhafte LPP-Pensionskasse.
Unternehmenskultur
Die Marke pflegt eine Kultur der Exzellenz und Innovation, in der Kreativität und individuelle Beiträge einen hohen Stellenwert haben. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, und in ihrer beruflichen Entfaltung innerhalb eines kollaborativen und inklusiven Umfelds unterstützt.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Audemars Piguet können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Database Team Lead», «Database Engineering Lead», «Database Infrastructure Lead», «Database Platform Lead» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.