Karriere bei Van Cleef & Arpels

Bewerbungen willkommen: Van Cleef & Arpels rekrutiert weltweit für 11 offene Positionen.

Neueste Stellenangebote bei Van Cleef & Arpels

Van Cleef & Arpels

Anaplan-Ingenieur

Genf · Schweiz

Van Cleef & Arpels sucht einen Anaplan-Ingenieur in Genf zur Konzeption und Pflege von Planungsmodellen.

26 Okt.

Van Cleef & Arpels

Emailleur

Meyrin · Schweiz

Van Cleef & Arpels sucht einen Emailleur in Meyrin, Schweiz, für die Fertigung hochwertiger Uhrzifferblätter.

16 Okt.

Van Cleef & Arpels

Projektleiter Entwicklung Kunsthandwerk

Meyrin · Schweiz

Van Cleef & Arpels sucht einen Projektleiter Entwicklung Kunsthandwerk in Meyrin für die Steuerung aussergewöhnlicher Objekte bis zur Produktion.

15 Okt.

Van Cleef & Arpels

Projektmanager Retail Performance

Genf · Schweiz

Van Cleef & Arpels sucht einen Projektmanager Retail Performance in Genf zur Analyse und Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes.

12 Okt.

Van Cleef & Arpels

Projektentwicklungsleiter

Meyrin · Schweiz

Van Cleef & Arpels sucht in Meyrin einen Projektentwicklungsleiter für F&E-Projekte zu Schmuckemaille in hohen Stückzahlen.

9 Okt.

Van Cleef & Arpels

Manager für Hospitality und Gebäudeservices

Genf · Schweiz

Van Cleef & Arpels sucht einen Manager für Hospitality und Gebäudeservices in Genf für Workplace-Hospitality und Besuchererlebnisse.

8 Okt.

Van Cleef & Arpels

Design Innovation Assistant Praktikant

Genf · Schweiz

Van Cleef & Arpels Design Innovation Praktikant, Genf — 6-Monats-Praktikum zur Unterstützung von Luxus-Heritage-Design-Projekten

29 Sept.

Van Cleef & Arpels

Praktikant/in Einzelhandelsbetrieb

Genf · Schweiz

Praktikant/in Einzelhandelsbetrieb bei Van Cleef & Arpels, Genf – Unterstützung digitaler Transformation und Boutique-Betrieb, 6 Monate ab Juli 2025.

1 Sept.

Van Cleef & Arpels

Verkaufsassoziat/in

Zürich · Schweiz

Van Cleef & Arpels sucht Verkaufsassoziat/in in Zürich für außergewöhnliches Luxus-Schmuck-Erlebnis und Kundenbeziehungen.

19 Aug.

Van Cleef & Arpels

Praktikant Customer Service

Genf · Schweiz

Van Cleef & Arpels sucht einen Customer Service-Praktikant in Genf für ein 6-monatiges Vollzeitpraktikum ab Januar 2027.

18 Aug.

Van Cleef & Arpels

Retail Performance Insights Manager

Genf · Schweiz

Van Cleef & Arpels sucht einen Retail Performance Insights Manager in Genf zur Leitung von Analytics-Teams und Förderung der Retail-Exzellenz durch datengesteuerte Erkenntnisse.

14 Juli

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Wissenswertes über Van Cleef & Arpels

Diese Grundlagen über Van Cleef & Arpels sollten alle Bewerberinnen und Bewerber kennen, bevor sie sich auf eine Position bewerben oder zum Gespräch gehen.

1906 in Paris an der 22 Place Vendôme gegründet, begründete Van Cleef & Arpels seinen Ruf mit poetischer Haute Joaillerie, die technische Virtuosität mit Erzählkunst verbindet und damit besonders für Kandidatinnen und Kandidaten attraktiv ist, die sich zu kreativem Arbeiten aus dem Erbe heraus hingezogen fühlen.
Die Maison ist berühmt für ihre 1933 patentierte Technik Mystery Set, ein anspruchsvolles Handwerk, bei dem Steine nahezu ohne sichtbares Metall gefasst werden müssen und das die in ihren Ateliers geschätzte kunsthandwerkliche Präzision hervorhebt.
Ihre charakteristische Welt umfasst emblematische Motive wie das Kleeblatt Alhambra und vom Ballett inspirierte Kreationen; Karrieren dort bewegen sich daher häufig an der Schnittstelle von Designinnovation, kultureller Symbolik und langfristiger Markenkonsistenz.
Van Cleef & Arpels ist Teil der Gruppe Richemont, die Mitarbeitenden neben Häusern wie Cartier, Jaeger LeCoultre und Vacheron Constantin Zugang zu breiteren Karrierewegen im Luxussegment eröffnen kann.
Die Marke investiert in hohem Maße in die Weitergabe von Savoir-faire durch Initiativen wie L’École, School of Jewelry Arts, und spiegelt damit eine Kultur wider, die Bildung, Kennerschaft und den Erhalt spezialisierten Fachwissens schätzt.
Da Van Cleef & Arpels ebenso für ein außergewöhnlich kultiviertes Kundenerlebnis wie für Haute Joaillerie und Uhrmacherkunst bekannt ist, können Bewerberinnen und Bewerber ein Arbeitsumfeld erwarten, in dem Diskretion, Servicestandards und tiefgehende Produktkenntnis entscheidend für den Erfolg sind.