Karriere bei Puig

Bewerbungen willkommen: Puig rekrutiert weltweit für 2 offene Positionen.

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Puig

Area Manager

Eysins · Switzerland

Puig sucht einen Area Manager, um Umsatzwachstum, Marktanteilsexpansion und Markensichtbarkeit in den Regionen Waadt, Wallis und Tessin der Schweiz voranzutreiben. Diese Rolle verbindet kommerzielle Partner und interne Puig-Teams, identifiziert Wachstumschancen und gewährleistet die fehlerfreie Umsetzung des Premium-Kosmetik- und Parfümportfolios des Unternehmens durch strategische Partnerschaften und eine starke Vor-Ort-Präsenz.

Puig Area Manager Position in Eysins, Schweiz. Treiben Sie Vertrieb, Marktanteil und Markensichtbarkeit in Waadt, Wallis und Tessin voran.

3 Sept.

Puig

Marketing-Praktikant/in

Eysins · Switzerland

Puig sucht einen Marketing-Praktikanten zur Unterstützung des Teams am Hauptsitz in Eysins. Dieses Praktikum bietet Einblicke in Kampagnen, Markenstrategie und Marketing-Operationen über ein Portfolio von 17 renommierten Beauty- und Modemarken. Der erfolgreiche Kandidat trägt zu Marketing-Initiativen bei und sammelt praktische Erfahrungen in einem dynamischen, kreativen Umfeld innerhalb eines weltweit führenden Premium-Beauty-Unternehmens.

Puig Marketing-Praktikum in Eysins – Unterstützung von Kampagnen für Luxury-Beauty- und Modemarken in kreativem Umfeld.

14 Aug.

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Wissenswertes über Puig

Diese Grundlagen über Puig sollten alle Bewerberinnen und Bewerber kennen, bevor sie sich auf eine Position bewerben oder zum Gespräch gehen.

I. Puig ist ein 1914 in Barcelona gegründetes Familienunternehmen und bietet Mitarbeitenden die seltene Möglichkeit, innerhalb einer globalen Luxusgruppe zu arbeiten, die weiterhin von langfristigem familiärem Einfluss geprägt ist.
II. Das Unternehmen hat seinen heutigen Ruf durch die Verbindung von Mode, Duft und Beauty aufgebaut, mit einem Portfolio, zu dem Namen wie Rabanne, Jean Paul Gaultier, Carolina Herrera, Dries Van Noten und Byredo gehören.
III. Für Bewerberinnen und Bewerber bietet Puig ungewöhnlich breite Karrieremöglichkeiten, da das Geschäft Markenführung, Produktentwicklung, Retail, Duftkreation und die internationale Markterschließung umfasst.
IV. Die Gruppe ist durch eine Mischung aus Lizenzierungen, Akquisitionen und Markenaufbau gewachsen und ist damit ein besonders relevanter Arbeitgeber für Kandidatinnen und Kandidaten, die interessiert, wie Erbe und unternehmerisches Wachstum im Luxussegment zusammenwirken.
V. Die Identität von Puig ist besonders stark in Prestige-Duft und Beauty verankert, sodass Karrieren dort häufig an der Schnittstelle von Storytelling, sensorischer Innovation und globaler Konsumkultur angesiedelt sind.
VI. Da Puig ein Multi-Brand-Haus und nicht ein einzelnes Label betreibt, können Mitarbeitende Einblicke in sehr unterschiedliche kreative Welten gewinnen und zugleich innerhalb einer Organisation bleiben.