Karriere bei Nina Ricci

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Diese Grundlagen über Nina Ricci sollten alle Bewerberinnen und Bewerber kennen, bevor sie sich auf eine Position bewerben oder zum Gespräch gehen.

I. Nina Ricci wurde 1932 in Paris von Maria “Nina” Ricci und ihrem Sohn Robert gegründet; eine seltene Mutter-Sohn-Entstehungsgeschichte, die die feminine, romantische Identität des Hauses bis heute prägt.
II. Die Marke erlangte weltweit ebenso durch Duft wie durch Mode Bekanntheit; L’Air du Temps avancierte nach dem Zweiten Weltkrieg zu einem der ikonischsten Parfums des französischen Luxus.
III. Für Bewerberinnen und Bewerber bietet Nina Ricci Einblicke sowohl in das Erbe des Prêt-à-porter als auch in Prestige-Beauty – eine wertvolle Schnittstelle für Laufbahnen, die modisches Storytelling, Lizenzgeschäft und Markenführung verbinden.
IV. Das Haus ist heute Teil von Puig und damit in ein breiteres Portfolio eingebunden, zu dem Marken wie Rabanne, Jean Paul Gaultier, Carolina Herrera und Byredo gehören.
V. Nina Ricci wird seit Langem mit sanften Couture-Codes verbunden – Drapierungen, Spitze, florale Motive und Leichtigkeit – und ist damit besonders ansprechend für Kreative, die sich für romantischen Luxus statt für ausdrücklich logoorientierte Luxuskonzepte interessieren.
VI. Da die Sichtbarkeit der Marke häufig durch neue kreative Leitungen und Duftlancierungen erneuert wurde, können Mitarbeitende Möglichkeiten finden, an der Neudeutung des Erbes mitzuwirken, statt lediglich eine Marke zu pflegen.

Puig

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