Carrières Rolex – Page 21

Candidatures recherchées : Rolex recrute actuellement pour 243 postes ouverts.

Dernières opportunités d'emploi chez Rolex

Rolex

Opérateur en Usinage

Geneva · Switzerland

Rolex recherche un Opérateur en Usinage pour rejoindre sa division de production en Suisse. Le rôle consiste à superviser la production et le contrôle qualité des composants horlogers à l'aide d'équipements d'usinage. Les candidats doivent posséder une expérience en tournage ou fraisage CNC, une excellente précision visuelle et être à l'aise avec le travail posté. Rolex offre un environnement stimulant avec des avantages sociaux exceptionnels.

Rolex recherche un Opérateur en Usinage en Suisse pour superviser la production de composants horlogers. Expérience en usinage CNC et disponibilité pour travail posté requises.

13 janv.

Rolex

Opérateur de Finition

Fribourg · Switzerland

Rolex recherche un Opérateur de Finition pour sa Division Production, chargé d'effectuer des opérations de polissage et de buffing sur des composants horlogers, en assurant le strict respect des normes de qualité et des calendriers de production. Le rôle exige une expérience en finition de composants horlogers, une maîtrise des logiciels de production et la capacité à travailler selon des schémas de rotation. Une formation débutera à Genève avant une transition vers Fribourg.

Rolex recrute un Opérateur de Finition à Fribourg, Suisse. Ce rôle à temps plein implique le polissage et buffing de composants horlogers, le contrôle qualité et la participation aux améliorations de processus.

3 déc.

Rolex

Contrôleur Financier

Geneva · Switzerland

Rolex recherche un Contrôleur Financier chargé de superviser les processus financiers et d'agir en tant que partenaire commercial auprès de ses filiales. Ce rôle implique la gestion de la budgétisation et des prévisions, l'analyse des soumissions financières et le respect des normes financières. Les candidats idéaux possèderont plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein du secteur du luxe, une maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'une compétence avérée dans les outils ERP financiers.

Rolex recherche un Contrôleur Financier à Genève. Ce rôle implique la gestion des processus financiers et le partenariat avec les filiales.

29 juil.

Emplois Rolex

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Recherches populaires

Informations clés sur Rolex

Tout candidat se doit de connaître ces éléments essentiels sur Rolex avant de postuler ou de passer un entretien.

I. Rolex a été fondée en 1905 et a bâti sa réputation sur des avancées techniques majeures, telles que l’Oyster, le premier boîtier de montre-bracelet étanche largement reconnu, ce qui la rend particulièrement attractive pour les candidats intéressés par l’ingénierie produit et la fabrication de précision.
II. La marque appartient à la Fondation Hans Wilsdorf, une structure rare dans l’univers du luxe, qui favorise une vision à long terme plutôt que la pression des résultats trimestriels, et contribue à conférer aux carrières au sein de l’entreprise une réputation de stabilité et d’investissement durable.
III. Rolex conserve un modèle opérationnel exceptionnellement intégré, avec une maîtrise interne étendue de la production des mouvements, de la fabrication des boîtiers, du sertissage et des tests finaux, ce qui peut séduire les candidats souhaitant être exposés à des savoir-faire hautement spécialisés.
IV. Sa culture est façonnée par des exigences inlassables en matière de qualité, de certification et de fiabilité ; ainsi, les postes dans l’horlogerie, les opérations et les fonctions corporate tendent à valoriser la patience, la rigueur et la discipline des processus.
V. L’envergure et l’influence de Rolex dans l’horlogerie suisse en font un point de comparaison pertinent avec des maisons telles que Patek Philippe, Audemars Piguet et Omega, en particulier pour les candidats qui comparent l’indépendance, les volumes de production et le positionnement de marque.
VI. Au-delà de l’horlogerie, Rolex est étroitement associée au sport, à l’exploration et aux arts grâce à des partenariats de longue date et à des programmes de prix, ce qui élargit la pertinence des carrières au-delà de la fabrication, vers la communication, les événements et la gestion de l’image de marque.